인간의 성장과 발달 - 장년기

목차

인간의 성장과 발달 - 장년기

1.신체적 특성

2.인지적 특성

3.정서적 특성
1)융의 견해
2)에릭슨의 견해
3) 펙의 견해
4) 레빈스의 견해
5) 굴드의 견해

4. 심리사회적 특징
1)부부관계 유지
2) 직업관리

5. 장년기의 사회복지실천

본문내용

조를 확인하고 그 구조 내에서 자신의 위치를 확립하여야 한다.
셋째, 직업에 따라 필요한 기술이 있으면 청년기에서 장년기에 걸쳐 종사하는 직업과 직장에서 맡은 업무는 그 사람의 지적 발달에 영향을 미친다.
5. 장년기의 사회복지실천
장년기의 사회문제는 신체적 생리적 변화, 직업에서의 실패, 부부갈등과 이혼 등이 원인이 되어 나타나는 중년기 위기 문제, 직장상실, 가족해체 등의 문제이다.
첫째, 사회복지사는 장년기의 실직자에게 고용보험 혜택과 재정지원에 관한 상담, 재취업 관련 정보제공과 직업훈련 등 고용 관련 서비스, 정서적으로 도움을 주 수 있는 지지체계의 활성화 등을 제공할 수 있다. 특히 산업현장의 사회복지사는 실직자 또는 조기퇴직자와 그 가족을 위해 예방교육이나 훈련을 위한 의뢰와 상담을 실시한다.
둘째, 중년기에 있는 부모가 신체적 질환 상태에 있는 경우 재정적 부담뿐 아니라 간병으로 인해 신체적 활동이 제약받는다. 아울러 우울, 불안, 좌절, 무기력증을 느낄 수 있기 때문에 이를 위하여 사회복지사는 지역사회 내의 주간보호시설이나 가정 봉사원파견서비스 등을 통해 가족을 원조할 수 있다.
셋째, 장년기 남성 특히 40대 남성의 건강과 관련한 사망률은 연령별로 볼 때 1위이다. 그러므로 장년기 남성의 과다한 업무량, 직업이나 업무에 대한 불만족, 직장과 개인생활의 부조화 등의 직업 스트레스가 과로사와 높은 질병률 등의 심각한 장년기 문제로 나타나고 있다. 그러므로 이러한 직업 스트레스를 완화시키기 위해서 직장인은 상담, 교육, 위기개입, 여가활동 등의 사회복지상담 프로그램 등을 실시해야 한다.

키워드

성장,   발달,   장년기,   정서적 특성,   심리사회적 특징,   사회복지실천