내 생애 가장 값 비싼 MIT MBA 강의노트를 읽고 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의견해, 나의소감 조사분석

본문내용

족적인 환경과 1인의 선생님당 3명의 아이만을 교육하는 몬테소리유치원을
기업내에 두고 복지혜택을 제공하며 주35시간의 노동을 엄격하게 지키며 여러 가지 혜택을
제공한다. 이렇게 해서 얻은것은 4%라는 경이적인 이직률과 포츈 선정 일하고 싶은 기업
3위라는 명예였다.
물론 이보다 더 많은 기업에 대한 설명과 내용이 나와 있었지만 책에서 소개하는 기업의
요지는 한가지라는 것을 느꼈다.
그것은 처음에 소개되었던 사람을 이익보다 위에 놓아라 라는 가르침이었다.
물론 기업의 성장에 방해가 되는 요인이라면 직위를 막론하고 그 사람을 해고 한다던지
아니면 다른 부서로 전근을 시킬 수 있다.
하지만 고객이라는 두 글자는 경영자에게 있어 엄청난 의미로 다가오는 두글자다.
고객이 없다면 회사는 살아날 수 없기 때문이다.

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