특수집단의 산업복지-여성(부산여성회 평등의전화)

소개글

특수집단의 산업복지-여성(부산여성회 평등의전화)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

여성 근로자 지원제도

부산여성회 평등의전화

본문내용

여성 근로자 지원제도

출산지원

1. 산전 후 휴가(급여)제도
휴가 기간 중 최대 90일분의 급여를 지원.
<<표>>

2. 유산 사산휴가(급여) 제도
- 임신 16주 이후 유산 사산한 경우 휴가가 보장되며 유산 사산휴가 급여를 지원.

3. 배우자 출산 휴가제
- 아내가 출산한 경우, 남성근로자에게 휴가를 부여.
<<표>>

육아지원

1.육아휴직(급여) 제도
- 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자에게 육아휴직 급여를 지급.
육아휴직 급여액: 육아휴직 급여는 월 통상임금의 40% 지급.

2. 육아기 근로시간 단축(급여) 제도
-일도 하면서 아이를 돌볼 수 있는 육아기 근로시간 단축제를
시행.
육아기 근로시간 단축 후 근로시간
-주당 15시간 이상 30시간 이하.

키워드

여성근로자,   여성,   근로자,   출산지원