[사회복지개론] 군 사회복지

소개글

[사회복지개론] 군 사회복지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.군사회복지의 정의·················3
1)군사회복지의 개념
2)군사회복지의 목적

2.군사회복지의 기능·················4
1)우수인재 유지 및 확보
2)사기고양 및 일체감의 형성
3)급여보완기능

3.군사회복지의 필요성·················5

4.군사회복지의 구성·················6
1)주체
2)역할 및 직무
3)대상 및 복지프로그램

5.각국의 군사회복지·················9
1)한국의 군사회복지
2)외국의 군사회복지
3)한국과 외국의 군사회복지 비교

6.군사회복지사의 역할과 기능···············16
1)미국 군사회복지사의 역할 및 실천분야
2)군사회복지의 대상에 따른 업무와 활동
3)군사회복지사의 역할

7.현대사회와 군사회복지·················18
1)국방비의 문제
2)특정사병의 문제
3)직업군인의 문제

8.군사회복지의 과제················19
1. 군사회복지의 정의

본문내용

후, 부대의 특수적 환경을 고려하여 대상별 맞춤식 사회복지프로그램을 개발하고 지속적이고 내실 있는 실천이 필요하다.

3) 군사회복지사의 역할
군사회복사의 역할은 크게 직접적 서비스를 제공하는 역할과 간접적인 서비스를 제공한 역할로 나누어 볼 수 있다. 직접적 서비스는 가정폭력과 약물남용, 정신질환 , 군생활적응 ,전투스트레스 관리, 신체질환 및 건강증진에 관한 문제와 이슈들에 초점을 맞추어 다양한 서비스를 제공한다. 간접적 서비스는 군복지 관련 정책개발, 구직원조, 군인과 가족을 위한 사회적 서비스의 필요성을 옹호하고 개발하는 이슈들에 초점을 맞추어 다양한 서비스를 제공한다. 첫째는 군사회복지사는 자발적으로 혹은 의뢰를 통해 도움을 요청한 군인과 가족을 면접, 둘째는 문제를 파악한 후 전문적 도움이 필요한 경우에는 군인과 가족에게 전문적인 상담 및 치료서비스 제공, 셋째는 군인과 가족의 정신 및 대처능력을 향상시키는 심리사회적 서비스를 제공 , 넷째는 군인과 가족의 대인관계상 갈등과 폭력을 조절하고 이를 예방하는 서비스를 제공, 다섯째는 군인과 가족을 위한 사회적 서비스 및 복지정책의 필요성을 옹호하고 개발,. 여섯째는 군인들의 전투수행능력을 증진시키고 또한 전투 이후 회복을 돕는 서비스를 제공합니다.
7. 현대사회와 군사회복지
1) 국방비의 문제
매년 국방비가 국민총생산에서 차지하는 비율은 지속적으로 증가하는 추세고, 전체 총예산에서도 막대한 예산의 비중을 차지하고 있다. 그러나 군사회복지의 목적은 국방비의 사용을 통해서 군전력을 보강하고 국토를 방위하며, 궁극적으로 평화통일에 기여하는 데 있다.
우리나라의 경우 국방비가 어느 정도 효율적으로 사용되고 그 목적을 효과적으로 수행하려면 반드시 군 사회복지를 통해서만 가능하다고 본다. 군조직의 목적에 부합하는 사회복지가 실행될 때 그 목적도 수행된다고 할 수 있다. 따라서 현존의 어려운 국가재정의 실정에서 부담이 되고 있는 국방비의 효율성과 효과성을 강화하기 위해서는 군사회복지의 필요성이 절실하다고 볼 수 있다.
2) 특정사병의 문제
군 조직 내의 안전사고나 사제사고는 군의 인적, 물적 손실과 사기저하, 군의 신뢰도 등을 추락시키는 온상이 되고 있다. 이러한 군 조직에서의 사고는 군대라는 특수집단으로 환경이 변모되면서 발생하는 심리적, 사회적, 환경적 측면의 부적응에 그 원인이 있다고 할 수 있다. 즉, 군 생활에서 부적응한 사병이 문제를 유발하고, 문제를 갖고 있는 사병이 비행이나 이탈행위 등의 문제사병으로 변모하고 있는 것이다.
군조직은 독특한 특징을 지니고 있는데, 이러한 특수조직의 구성원은 대부분 사병이 차지하고 있다. 사병은 가정을 떠나 심리적, 정서적으로 불안한 요인을 지니게 되고 엄격한 지휘계통하에서 욕구불만과 좌절을 자주 느끼게 된다. 특히, 본인의 의사와는 관계없이 의무사병으로서 피동적으로 군조직의 특수집단에 참혀하고 있다. 사병은 출생부터 입대하기 전까지 각기 다양한 생활환경에서 서로 다른 가치를 추구하여 행동해 온 개별적인 특성을 지니고 있다.
따라서 군조직 내에서 문제사병이 발생할 경우, 이에 대처하고 선도하고 예방하는 전문지식을 갖춘 사회복지전문가의 필요성이 요구된다. 현재 이와 같은 문제사병을 전담하고 있는 관련 요원은 목사, 법사, 헌병대 담당환 등인데, 문제사병의 선도와 예방차원에서 전문 기술적인 지식과 실무경험을 지닌 사회복지사의 전담이 필요하다고 본다.
3) 직업군인의 문제
군조직의 특성은 군인이 상급자의 명령체제로 인해 근무지가 수시로 변동되면서 생소하고 불안정한 생활조건에서 복무하게 된다. 일반적으로 군인의 가정은 고정될 수 없고 다방향적이며, 근무지의 특수한 환경으로 인해서 자녀의 성장, 발달문제, 새로운 교육환경의 문제, 문화시설의 혜택을 받지 못하는 문제 등을 지니고 있다. 특히, 직업군인은 전보발령으로 자주 이주하게 되고, 이러한 이중생활비의 추가지출에서 오는 과다한 경비지출 등의 문제는 현실적으로 경험하게 되는 어려움이라 할 수 있다.
따라서 직업군인과 그 가족은 각자의 기대, 생활방편, 재정적사회적 지원, 정신적신체적 건강, 대처능력 등에 있어서 상이하며 독특함을 지닌 존재이기에, 다양한 문제나 욕구에 필요한 사회적 서비스를 보장해 줄 필요성이 절실히 요청되고 있다.

8. 군사회복지의 과제
군조직은 사회적경제적 배경과 구별되는 이질적인 사람들이 집합된 곳을 말한다. 군사회는 지휘관을 중심으로 피라미드형 계급구조를 이루고 있는 특수 조직사회인 계급사회라 할 수 있다. 이에 군생활은 사회생활과는 달리 형식적이고 융통성이 없으며, 개인의 자유와 자율성이 제한되어 있다. 특히, 기존의 습관화된 생활로 상명하복관계가 엄격한 군생활에 적응하는 데는 많은 어려움이 있다. 이러한 상황은 전통적으로 위기나 고통에 처해 있는 사람을 돕는 사회복지의 가장 적절한 대상이 될 수 있다.
우리나라도 군사회복지의 실현을 위해서는 군사회복지정책의 개선이 우선적으로 이루어져야 한다. 모든 인간은 사회적 존재로서 최저생활의 욕구를 가지고 있다. 사회구성원은 기본적 생활 욕구를 별개의 독립된 전문분업적 기관이나 시설을 이용함으로써 충족될 수 있다. 이에 군인과 그 가족에게 현실적인 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 사회제도적 장치나 서비스시설을 정비하고 강화하는 사회적 시책이 강조되고 있다. 또한 군사회복지 프로그램으로써 의료복지, 소득보장, 주택보장, 교육복지 등을 통하여 군인 생활 전체의 질을 높여 주는 것이 현실적 과제다.
문제사병을 위한 선도책자나 교육프로그램을 개발하고 연구할 수 있는 선도요원 또는 전문적인 군사회복지사가 상주할 필요가 있다. 그리고 군사회복지의 강화를 위한 지역사회활동이나 소집단을 수단으로 하는 지도프로그램이 이루어져야 한다.
군조직의 특성과 사회의 근본적인 구조적 틀을 잘 분석하여 현 사회구조에 조화를 이룰 수 있는 군사회복지 프로그램의 개발이 새롭게 요청되고 있다.
참고 문헌 및 자료
『사회복지의 이해』손연숙 허흥무 공저(범론사 출판사), 2009
『군사회복지 이론과 실천』서혜석 유흥위 공저(양서원 출판사), 2008
『사회복지개론 3판』박용순 저(학지사 출판사), 2008

키워드

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