[인간행동과 사회환경] 중년기 발달에 대해 논하시오

소개글

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목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 신체적 변화
　2. 인지적 변화
　3. 사회적 발달
　　1) 부부관계의 유지
　　2) 자녀 양육
　　3) 직업관리
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

중년기에 걸쳐 종사하는 직업과 직장에서 맡은 업무는 그 사람의 지적 발달에 영향을 미친다. 중년기에 성인들은 자신의 직업에서 높은 지위에 오르고 수입도 높아지며 영향력도 커지고 더 존경을 받게 되는 경향이 있다. 이에 따라 직업에 대한 만족의 수준도 높다. 그러나 중년기 후반이 되면 승의 기회도 적어지고 은퇴가 다가오면서 직업 만족도가 점점 감소하는 것으로 보인다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 중년기의 발달에 관해 살펴보았다. 한편, 중년기에 경험하는 실직은 청년기보다 훨씬 더 대응하기 어려운 것으로 알려져 있다. 중년기 남자들은 이제까지 종사해 온 직업에 이미 자신의 많은 것을 투자했고 노동시장에서 연령차별로 인해 재취업이 어려우며 재취업하더라도 이전에 가졌던 직업보다 봉급, 지위 등에서 열등한 경우가 많기 때문이다. 또한 오랫동안 가져왔던 직업은 그 사람의 정체감에서 핵심을 이루고 있는데 이것을 상실함으로써 자부심과 자아개념이 크게 손상된다. 이것은 종종 정서적 문제로 이어져서 실직으로 인한 경제적 손실보다 더 큰 문제가 되기도 한다.
Ⅳ 참고문헌
- 이인정, “인간행동과 사회환경”, 나남출판, 2011
- 정옥분, “발달심리학”, 학지사, 2004

키워드

중년기,   중년기 발달,   장년기,   인간행동과 사회환경,   신체적 변화,   인지적 변화,   사회적 발달