장애인 평생교육 관계자의 요구분석

소개글

장애인 평생교육 관계자의 요구분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 제한점
Ⅱ. 장애인 평생교육의 목표와 지원방법
1. 장애인 평생교육의 목표와 내용
2. 장애인 평생교육의 방법과 전략
Ⅲ. 연구의 방법
1. 면담대상
2. 면담내용
3. 면담절차
4. 결과 처리
Ⅳ. 장애인의 평생교육 요구 분석
1 . 장애인 평생교육 지원체계 확립요구
2. 장애인 평생교육기관 확충요구
3. 장애인 평생교육 내용 확대요구
4. 장애인 평생교육 지원방법 개선요구
Ⅴ. 논의
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언

본문내용

중증의 장애인일수록 문제의 복잡성과 심각성으로 인해 전문성을 구비한 인력의 역할은 더욱 중요하다. 현재 우리 나라에는 장애인 평생교육을 지원하는 전문인력 즉, 그들을 평생 추적 지원하는 사례관리자가 없다는 점이 하나의 문제점으로 지적되고 있다. 현재 장애인의 지원을 위해 사회복지사를 동사무소에 배치하고 있지만, 이들이 이런 업무를 감당하기에는 어려움이 많다. 장애인의 적응상태를 평가하고 필요한 지원을 조정하는 사례관리자를 별도로 양성 · 배치한다면 장애인에 대한 지원은 현재보다 더 많이 확대될 수 있으며, 장애인 평생교육기관간 협력도 더욱 강화될 수 있다. 따라서 장애의 발견에서부터 지속적으로 교육요구를 평가 · 관리하는 사례관리자의 양성 매치방안애 대한 연구를 구체적으로 수행해야 할 것이다.
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