호손실험의 의의와 이 실험이 경영학에 미친영향

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호손실험의 의의와 이 실험이 경영학에 미친영향에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

간관계의 중요성 인식에 있어서 그 필요성을 더해주었다.
그러나 호손실험은 연구대상 집단이 과연 모집단을 대표할 수 있는 표본 집단이냐 하는 문제, 작업자가 만족을 느낄수록 더욱 생산적이 된다는 지나치게 소박한 가정 유도, 인간 관계론이 모든 경영의 문제를 해결할 수 있다는 듯이 유도해낸 결론, 실험의 부정확성 등의 문제가 비판의 소지가 되기도 한다.