내가 미래의 CEO가 되기 위해

소개글

내가 미래의 CEO가 되기 위해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

리더십은 타고나는 것이 아니라 계발되는 것이라고 합니다. 그만큼 많은 노력을 통하여 리더십을 기르고 계발해야 훌륭한 리더가 된다는 것이죠. 리더 한 명이 잘못하면 조직 전체가 잘못됩니다. 역사적으로도 왕이나 장군이 어떻게 판단하느냐, 어떤 태도를 갖느냐에 따라 나라의 미래가 달라지는 것을 볼 수 있잖아요. 한 기업 안에서 직원의 20%가 기업원 전체를 먹여 살린다는 말이 있습니다. 그 말은 20%만 필요하다는 것이 아니라 20%가 더 중요한 역할을 한다는 뜻이에요. 모두가 필요하고 중요하지만 특별히 조직을 이끄는 사람은 조직 전체에 영향을 미치거든요.
리더라고 해서 꼭 기업의 CEO만을 말하는 것은 아닙니다. 작게는 내가 맡고 있는 조의 조장에서 크게는 국가를 책임지는 대통령까지 각기 다양한 위치에서 리더가 되는 거예요. 때론 "나는 리더 안 하고 평범하게 살래요" 라고 말하는 사람도 있겠죠. 그러나 살아가면서 한 번도 리더가 안 되라는 법은 없답니다. 평범한 샐러리맨이라도 부서장이나 팀장이 될 수 있고, 결혼을 해서 가장이 될 수도 있습니다. 이처럼 내가 돌봐야 하고 책임져야 할 일들이 생기면, 그 속에서 리더십을 발휘할 수 있어야 합니다. 그렇기 때문에 좋은 리더가 되기 위해서는 지금부터 준비를 해야 한답니다.

본문내용

말고 그것에 부딪히고 극복해 보세요. 그러한 과정 속에서 지혜와 용기, 자신감이 길러질 거예요.
실력과 자질, 그리고 인품을 겸비한 미래의 CEO! 다른 사람의 능력을 계발하고 발전시켜 그것을 조직 내에 융합시킬 수 있는 리더가 바로 내가 될 수 있다는 자신감을 가지세요. 지금은 비록 작고 여리지만 언젠가는 반드시 영롱하게 빛나는 인재가 될 거예요.