사회복지관의 기능 및 역할

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사회복지관의 기능 및 역할 에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

회화를 목적으로 무료나 실비로 각종 교육문화 프로그램을 사
회복지서비스와 통합하여 제공함으로서 평생교육의 기반을 확충하고 문화결
핍을 예방하여 지역주민의 삶의 질을 향상하는 역할
5) 자활지원센터로서의 역할
① 사회복지관의 목표인 “자립자활을 위한 종합적인 복지서비스 지원” 기능을
구체화
② 취업대상자, 비취업대상자에 대한 자활지원계획 수립과 지속적인 사례관리를
통하여 사회복지관의 종합적인 서비스를 바탕으로 직종별 자활교육훈련, 재
취업알선, 자활 공동체 조직육성등을 효과적으로 실시함으로써 빈곤의 세습
방지와 지역주민의 자립자활을 도모하는 역할
단기적으로는 현재와 같이 종합적 사회복지서비스를 제공하는 기능을 유지하되 부분적으로 지역사회조직기관으로서의 기능과 역할을 보강하는 방향으로 발전되어야 하며, 장기적으로는 사회복지관이 서비스 제공기관으로서의 성격보다는 지역사회조직화의 기능을 활발히 하여 사회계획의 수립과 집행, 사회행동과 복지서비스의 중심체로서의 조정역할이 강조되어야 할 것이다.
또한 사회복지관은 지역사회의 주민복지센터, 단종 복지관, 자활후견기관, 시민단체 및 종교단체의 복지활동 등의 사회복지관련 인적물적 자원들의 네트웍을 형성하여 통합된 서비스를 제공하고, 서비스를 조정하는 종합복지센터의 역할을 하는 기관으로 위상정립을 하여야 한다.
4. 사회복지관의 문제점 및 개선방안
사회복지관은 정책적인 측면, 행적정인 측명, 전문적인 측면, 프로그램의 표준화 측면등의 문제점들이 존재하고 있다.
하지만 이러한 문제점에도 불구하고 아래와 같은 개선방안의 실현을 위해 노력해야 할 것이다.
1) 정부정책의 변화
① 지역사회복지관의 특성화를 통해 정부정책의 변화를 시도한다.
② 공공기관과 지역사회복지 간의 업무중복 방지를 위하여 복지관 설립시 기관
의 기능과 입지를 고려할 필요가 있다.
③ 지역사회복지관의 위탁운영제의 불합리한 부분들을 개선해 나가야 한다.
2) 행정업무의 개선
① 지역사회복지관의 행정업무에 대한 불일치는 취급부서를 단일화함으로써 문
제점을 해결해야 한다.
② 지역사회복지관을 담당하는 공무원을 전문지식과 경험을 가진 사람으로 하
고, 운영규정의 비현실적인 부분과 형식적이고 획일적인 처리는 관민 협력 체
제를 구축하여 개선해 나가야 한다.
3) 전문성의 강화
① 지역사회복지관의 업무수행에서 전문 인력의 부족과 업무량의 과다는 비능률
적인 결과를 초래하고 있다. 프로그램을 전문성에 입각하여 전개해야 하며, 전
문가 수를 점차 늘리고 비전문적인 사업은 점차 줄여야 한다.
② 비전문적인 사업은 전문성이 내포된 사업으로 대체하며, 이를 통해 지역사회
복지를 실현하는 데 역점을 두어야 한다.
4) 프로그램의 표준화
① 핵심적인 프로그램을 중심으로 우선 표준화하고, 프로그램에 대해 통계처리
가 가능한 부분과 통계처리가 불가능한 부분을 포함하여 합리적으로 평가해
야 한다.
② 지역특성, 경영특성, 프로그램 특성 등에 따라 개별적인 평가를 실시하여 공정
성을 기하고 프로그램의 표준화를 확립해야 한다.