포스트 포디즘 (Post Fordism)

소개글

포스트 포디즘 (Post Fordism) 에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

lure)
⇒ 차별성과급제도(A Piece-Rate Pay System, Differential piece rate plan)
⇒ 생산성에 따른 임금(pay for productivity)
하지만 이 테일러리즘은 인간을 기계취급하고 인간의 내면적인 가치나 정신적인 가치 및 기본적인 욕구를 무시했다는 점에서 비판을 받고, 제3세계에서 노동자를 고용주에게 귀속시킴으로써 '출혈적 테일러리즘’이라고 불리기까지 합니다.
교육행정에서는 이 문제가 ‘교육행정의 원리’ 부분에서 나오는데, 어떻게 하면 효율성(짧은 시간에 최대한의 효과창출) 있게 교육행정을 할 것인가에 대한 방법으로 다루어집니다. 이 원리는 개인과 사회를 놓고 보았을 때, '개인의 자아실현'보다는 '사회 공동의 이윤 추구'에 비중을 둔 입장입니다.

키워드

포스트,   포디즘