사회복지사 가치와 윤리

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사회복지사 가치와 윤리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

를 가지게 한다.
(4)도덕적 성실성
- 건전한, 도덕적 성격 뿐 아니라 도덕적 규칙의 준수를 의미한다.
- 도덕적 성격은 개인의 전 생애에 걸쳐 학습, 계발, 실행된다.

2)사회복지시설 직원에게 요구되는 자질과 능력

①따뜻한 마음
- 인간을 사랑하는 가슴
- 어머니의 사랑과 같은 것으로 이용자의 아픔을 공감하고, 자신의 일처럼 애정을 갖고 대하는 자세
②냉철한 마음
- 이용자를 객관적으로 이해하고 인식하는 능력이 필요하다.
③능숙한 기능
-아무리 훌륭한 목표를 세우고 이용자를 따뜻이 대하고 객관적으로 이해한다고 할지라도 이용자에게
전문적인 서비스가 전달되지 않으면 곤란하다.
- 이론을 현장에 적용시키는 구체적인 실천력과 추진력이 필요하다.
④원만한 인간관계
- 이용자와 직원상호간 그리고 지역주민과의 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 능력.
⑤심신의 건강
- 과중한 업무, 이용자로부터 받는 각종 스트레스, 직업병 등에도 견딜 수 있어야 한다.
- 근무여건 안에서 지속적으로 받게 되는 과중한 부담으로 인하여 소진되지 않도록 직원 각자는
자신의 스트레스 해소 방법을 갖고 있어야 한다.

3)바람직한 직원의 조건
①사회복지에 대한 열의
②심신의 건강
③이용자의 입장에서 모든 것을 생각함.
④시설 전체 활동 가운데서 자신이 차지하는 위치를 올바로 인식할 것.
⑤업무를 통하여 직원 간의 상호협력을 긴밀하게 되도록 노력할 것.
⑥시설에 공헌하고 있다는 자각을 가질 것.
⑦필요한 전문지식을 알고 있을 것.
⑧시설에 대하여 귀속의식을 가질 것.

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