뉴거버넌스 정부혁신

소개글

뉴거버넌스 정부혁신에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 뉴거버넌스의 개념
2. 뉴거버넌스의 등장배경
3. 뉴거버넌스의 특징
1) 강제보다 동의
2) 배제 대신 참여
3) 민영화, 제 3섹터, NGO 등 활성화
4. 신공공관리와 뉴거버넌스의 공통점 & 차이점
5. 뉴거버넌스의 발전과제
1) 다원화
2) 도덕적 해이
3) 참여자 증대로 인한 비효율 문제
4) 행정의 안정성 결여 문제
5) 민관 상호신뢰의 확보
6. 결론

본문내용

. 민관 상호신뢰의 행정문화를 성숙시키기 위해 정부 스스로 정보공개나 행정절차에의 참여 등을 보다 강하게 제도화할 필요가 있고, 시민사회도 이기적이거나 극단적, 혹은 부패의 문화 등을 줄이기 위한 노력이 요구된다.
6. 결론
지금까지 뉴거버넌스에 대해 살펴보았다. 레포트를 작성하면서알게 된 점은 완벽하게 보이는 이론일지라도 언젠가는 문제점이 나타나게 될 것임을 알게 되었다. 그래서 하루빨리 뉴거버넌스의 발전과제들을 해결하여 모든 문제 상황에 대처할 수 있는 새로운 이론을 만들어 주었으면 좋겠다. 또 뉴거버넌스 이외의 여러 가지의 이론들을 연구하여 우리나라를 이끌어 가는 지도자들이 현 상황에 대처할 수 있는 정책을 펼쳐내서 우리 국민들을 행복하게 만들어 주었으면 좋겠다고 생각하면서 이 레포트를 마친다.

키워드

뉴거버넌스,   정부,   혁신