윤리경영이 다양한 이해관계자로부터 신뢰를 이끌어 낸다고 합니다. 윤리경영의 어떤 측면이 신뢰를 이끌어 내는지 의견 정리

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윤리경영이 다양한 이해관계자로부터 신뢰를 이끌어 낸다고 합니다. 윤리경영의 어떤 측면이 신뢰를 이끌어 내는지 의견 정리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

윤리경영을 해야 하는가 또는 기업윤리를 지키지 않으면 무엇이 문제인가 등등의 문제는 기업경영의 본질 내지는 기업의 목적과 관련하여 제기되는 가장 근본적인 문제로서 만약 기업의 본질적 기능면에서 이윤추구라는 경제적 기능만으로 인정할 경우 윤리경영의 개입여지는 크게 줄어든다. 하지만 과거와 달리 지금은 기업구성원이 정신적 가치나 목표, 또는 이데올로기에 부합되는 경영활동을 수행함으로써 사회적 정당성을 얻는 기업의 도덕적 윤리적 기업행동이 중요하기 때문에 중요하다고 할 수 있다. 윤리경영은
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기업은 세계가 하나의 시장으로 열리고 경제력이 나라의 흥망을 가름하게 될 세기적 변화의 문턱에서, 나라와 민족의 장래를 떠받쳐야 할 소중한 사명을 짊어지고 있다. 지속적인 성장과 발전을 통해 선진국가를 만들어 우리 후손에게 평화롭고 풍요로운 삶의 터전을 물려주어야 한다. 우리 기업은 창의와 활력이 넘치는 기업가 정신을 발휘하여 경영과 기술을 혁신하고,
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지금과 같은 세계화, 개방화 시대에 윤리적이고 도덕적인 경영이 이루어지기 위해서는 기업체의 임직원이 도덕적인 관점에서 자율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 또한 갖추어야 한다. 그러기 위해서는 각 기업체의 특성에 맞게 짜여진 기업 프로그램이 필요하며 그 해결할 문제상황을 프로그램의 유형에 제대로 적용하여, 사원들의 윤리 교육에 이용할 수 있어야 할 것이다.

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