손자병법에 나타난 리더십의 현대적 연구

소개글

손자병법에 나타난 리더십의 현대적 연구 에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

의 생존의 조건이라고 보여 지는데요. 그런 면에 있어서 손자병법은 단순히 경영박사학위 받은 정도의 그러한 널려진 지식이 아니라 남들이 생각하지 못한 현장을 읽어내는..정면돌파 해 본 느낌..지식이라는 것이 결국은 돌파의 마지막 결과 아니겠습니까? 남들이 생각하지 못한 것을 뚫어 본 거죠. 그런 면에 있어서는 저는 동양의 고전이 주는 정말 현장을 얼마나 돌파해 내고 있고, 얼만큼 읽어내고 있는 가에 대해서 그런 현장에 대한 안목과 돌파 능력이 이 시대에..정말 지식사회에 중요한 지식의 개념이 아닐까한다.
3. 결론:손자 병법에서 예를 들면 어떤 사람을 인재로 보려면 어떤것을 보아야 하는가?:
조직의 리더를 뽑는데 중요한 것은 정해진 틀이 없다는 것입니다. 중요한 것은 상황이 어떠냐는 것이죠. 조직이 정말 난세이고, 누구도 앞장서려 하지 않을 때 용맹 있는 장군을 뽑아서 보내야 하고요. 또 조직이 너무 시스템에 쌓여서 조직이 따뜻한 인간성이 없다면 인장을 보내서 그 조직을 풀어줘야죠.
그런데 그 한 두 가지를 가지고 있는 것이 쉽지 않죠. 때로는 용기요, 때로는 따뜻한 인간성이요, 때로는 현장을 읽어 내는 안목이요, 때로는 소신이요..이런 다양한 가지고 있는 능력들 중에 모두 가지고 있다는 것은 정말 쉽지 않고요. 그 난세에 그 필요한 상황마다 필요한 지도자가 있을 듯 싶고요. 우리가 경제가 어려웠을 때는 민생을 해결해 줄 지도가 필요 했던 것이고, 또 우리가 어느 정도 배 부를 때는 정말 우리의 가치를 전국민이 공통적으로 누릴 수 있는 그런 리더가 필요하고..상황이라는 것이 제일 중요하다는 생각이 든다

키워드

손자병법리더쉽,   손자병법 리더쉽