우리나라 사회복지행정의 발전방안

소개글

우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회복지행정의 개념
2. 사회복지행정의 과정
3. 사회복지행정의 필요성
4. 사회복지행정의 문제점
5. 사회복지행정의 전망
6. 사회복지행정의 발전방안
7. 결론
참고문헌

본문내용

의 발생과 사회복지 전문 인력이 아닌 비전문 인력의 사업수행 및 종사자들의 열 악한 처우와 사회적 지위 약화
(4). 민간 복지기관에 대한 주민들의 이해부족 및 낮은 참여의식
(5). 사회복지행정체계상 거시적 차원의 행정적 과제해결을 위해서는 효과적인 정책수립을 위한 포괄적인 시각 확보가 필요하며, 서비스 공백의 극복과 지역적 편중 완화 및 중복과 비효율적인 자원의 활용 문제를 극복해야 하며, 복지행정 관련예산 집행의 다양성에 의한 서비스 분절이 극복되어져야 한다.
4) 정부는 전달체계의 개편과 함께 복지예산을 지방으로 이양하려는 계획을 2005년부터 시행하고 있다. 지역실정에 맞는 사회복지를 구현하기 위해서는 지방이양이 꼭 필요한 일이지만, 재정자립도가 낮은 시도와 시군구는 자체적으로 복지예산을 확충하기가 어렵기에 복지사업을 축소시킬 우려가 있다. 지역의 자율성을 증진시키려는 복지예산의 지방이양이 복지예산에서조차 ‘빈익빈’을 일으키기 않도록 복지수요자의 수와 여건에 맞게 복지예산을 긍정적으로 차별하는 제도적 장치를 마련해야 한다.
7. 결론
사회복지행정은 정책을 수행해 나가는 실천적인 영역으로 “복지”와 “행정”이 결합된 여러 방면에서 논의가 진행되고 있는 가운데 학문적 입장에 따라 접근하기도 하고 일반행정 측면에서 접근하기도 한다. 그러므로 관점에 따라 다양하게 규정하고 있다 그리고 사회복지행정의 대상과 정책에 있어 어떻게 도출이 되었는지와 정책이 클라이언트에게 적용되었는지를 살펴보기 위해 정책의 흐름을 파악하며 행정사적인 입장에서 살펴보아야 할 것이다.
사회적으로 심해져가는 고령화의 진전과 출산율의 저하 속에서도 점차 보편주의 복지행정서비스가 확산될 것이다. 국가와 지방자치단체는 사회복지시설을 확충하여 서비스 접근권을 보장해야 하며. 그에 따른 시설의 설비와 인력기준에 맞게 여건을 갖추도록 행정지도하고 지원을 해야 할 것이며, 또 단순히 사회복지기관ㆍ시설의 행정과는 달리 사회적 제서비스의 관리운영으로 보고 사회복지행정의 인적 조직과 기구 및 서비스의 문제를 검토하여 접근하는 복지행정을 펼쳐야 할 것이다.
참고문헌
“사회복지정책론” 전재일외 2명 2000 형설출판사.
“사회복지행정” 김영종저 2004 학지사
“사회복지행정론” 최성재,남기민 공저 2005 나남출판사
“사회복지행정론” 허만형저 2004 성지사
“사회복지학개론” 박종삼외 2002 학지사
“사회복지행정론” 최성재, 남기민 2001 나남출판

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