정규직과 비정규직 차별해소 방안

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정규직과 비정규직 차별해소 방안에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

자들의 입장에 귀 기울여야 한다. 앞서 제시한 두 가지 원칙의 시행 이전에, 반드시 정규직 노동자들과의 충분한 논의와 정규-비정규직 노동자 간 관계의 파악이 선행되어야 할 것이다. 이로써 기업 조직과 비정규직 인력, 기존 정규직 인력 모두의 합의에 이르는 윈윈의 결과를 낳는다면, 기업은 이윤 추구는 물론, 사회적 책임까지 다할 수 있게 되는 것이다.

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