사회문제의 내용 중에서 실업문제의 원인과 해결방안에 대해 서술

소개글

사회문제의 내용 중에서 실업문제의 원인과 해결방안에 대해 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 실업문제의 원인
　　1) 일자리 부족
　　2) 기업의 채용패턴의 변화
　　3) 산업구조의 변화
　　4) 여성노동력의 증가
　　5) 고학력의 청년층 증가
　　6) 청년층의 직업의식 변화
　2. 실업문제 해결방안
　　1) 일자리 창출을 위한 공공부문의 역할 강화
　　2) 괜찮은 일자리의 제공
　　3) 기업의 경쟁 전략의 변화
　　4) 직업훈련의 강화를 통한 고용의 질 제고
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

중요한 고용정책이다. 직업훈련의 효율성을 높이기 위해서는 인력 수급에 대한 조사와 전망에 기초하여 지역 및 산업 부문별 특화된 직업훈련을 실시할 필요가 있다. 뿐만 아니라 학교의 정교교육과정에서 직업훈련을 체계화하여 학교 - 노동시장으로의 이행을 원활하게 하는 방안이 강화되어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 실업문제의 원인과 해결방안에 대해 살펴보았다. 1980년대 이후 많은 국가들에서 노동시장정책의 분권화가 추진되고 있고, 중앙집권적 정책이나 지방정부 주도의 분권화된 정책보다 지역파트너십이 노동시장정책을 비롯하여 경제발전, 삶의 질 등 다양한 분야에서 정책이행의 원활성과 효율성에 기여한다고 평가되고 있다. 이는 지역파트너십에 따라 지역의 특수성을 반영한 정책과 더불어 근로자와 사용자를 비롯한 지역이해당사자들의 요구에 더 밀접한 의사결정이 이루어져 정책의 실효성과 수용성이 높아지기 때문이다. 따라서 정부에서는 고용촉진을 위해 위와 같은 지역파트너십이 구축을 장려하고 제도화하는 방안을 마련해야 한다.
Ⅳ 참고문헌
- 임지영, “고학력 청년층의 고실업현상의 원인과 대책”, 인천대, 2009
- 이재호, “실업문제와 가족복지서비스”, 아주대, 2004

키워드

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