MBTI전문가 보수 과정

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MBTI전문가 보수 과정에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

동정적이다. 그들은 상대방의 기쁨과 복지를 위해 일을 처리하려고 한다.
- I-F : 사려 깊은 조화자, 조용하고 배려가 깊다. 사람에 대해서도 마찬가지이지만 깊고 지속적인 가치에 관심이 많다.
- I-T : 사려깊은 추론가, 조용하고 심사숙고하는 사람들이다. 사물이나 사건의 원인과 결과를 설명하는 기본 원리에 관심이 많다. 이들은 다른 사람들과의 사교에 가장 소극적이며, 사회적 기술들을 발달시키는데 가장 늦다.
10. 8가지 선호지표(E, I, S, N, T, F, J, P) 각각에 대하여 특징을 자세히 서술하시오.
- E : 외향형은 에너지의 방향과 주의집중이 외부로 향하는 경향을 보인다.
폭넓은 대인관계를 유지하고 사교적이며 쉽게 알려지는 경향이 있다.
외부활동에 적극적이거나 정열적인 경향이 있다.
경험한 다음에 이해하고 글보다는 말로 표현하려는 경향이 있다.
- I : 내향형은 에너지의 방향과 주의집중이 내부로 향하는 경향을 보인다.
깊이 있는 대인관계를 유지하고 서서히 알려지는 경향이 있다.
이해한 다음에 경험하고 말보다는 글로 표현하려는 경향이 있다.
자기 내부 활동을 선호하고 집중력이 있다.
- S : 감각형은 오감을 통해 인식한다.
현제 일어나는 일을 깨닫기 때문에 직접적인 경험에 초점을 맞춘다.
관찰능력이 뛰어나고 상세한 것까지 잘 기억한다.
현재를 즐길 줄 알고 구체적이고 실제적이다.
정확하고 철저하게 일을 처리한다.
- N : 직관형은 통찰을 통해 가능성, 의미, 관계를 인식한다.
비유적, 암시적 표현을 잘 한다.
신속하고 비약적으로 일처리를 한다.
- T : 사고는 아이디어를 논리적으로 연관시켜 의사결정을 하는 기능이다.
진실과 사실에 주로 관심을 갖고 옳고 그름의 판단을 한다.
논리적이고 분석적이며 객관적으로 사실을 판단한다.
규범과 기준, 원리 원칙을 중요시한다.
- F : 감정은 상대적인 가치와 문제의 장점 등을 고려하여 의사를 결정하도록 하는 기능이다.
사람과 관계에 주로 관심을 갖고 자기 자신이나 타인의 가치를 중요시한다.
상황적이고 포괄적으로 정상을 참작한 설명을 한다.
기술적인 측면보다 인간적인 측면을 중시하고 우호적이고 협조적이다.
의미와 영향을 중시한다.
- J : 판단적 태도를 선호하는 사람들은 결정을 내릴 수 있는 만큼의 정보를 얻었다 싶으면 빨리
결론에 도달하려 한다.
계획을 잘 수립하고 체계적으로 활동한다.
목표가 뚜렷하고 방향감각이 있다.
뚜렷한 자기의사와 방향감각이 있다.
- P : 인식적 태도를 선호하는 사람들은 자기에게 들어오는 정보 자체를 즐긴다.
재량에 따라 처리될 수 있는 포용성과 상황에 맞추는 개방성이 있다.
목적과 방향은 변화할 수 있는 개방성과 유유자적한 과정이 있다.
융통성과 적응력이 있고 변화에 수용적이다.
11. 각 유형의 도표를 그리고 주기능, 부기능, 3차기능, 열등기능(에너지 방향 포함)을 찾으시오.
ISTJ
Si Te F Ne
ISFJ
Si Fe T Ne
INFJ
Ni Fe T Se
INTJ
Ni Te F Se
ISTP
Ti Se N Fe
ISFP
Fi Se N Te
INFP
Fi Ne S Te
INTP
Ti Ne S Fe
ESTP
Se Ti F Ni
ESFP
Se Fi T Ni
ENFP
Ne Fi T Si
ENTP
Ne Ti F Si
ESTJ
Te Si N Fi
ESFJ
Fe Si N Ti
ENFJ
Fe Ni S Ti
ENTJ
Te Ni S Fi
12, 개인 내담자에게 MBTI를 실시할 경우, 자신이 앞으로 검사 후 해석과정에서 어떤 방식으로 해석을 실시할 것인지 자신이 실시하려고 계획하고 있는 해석과정을 구조화하여 자세히 설명하시오.
첫 번째, MBTI 검사후 프로파일 용지를 건네주기전 단계
- OT에서 했던 내용을 점검한다.
- 검사중 불편한 점이나 어려웠던 부분들을 체크하고 설명한다.
- ‘검사’가 아니라 ‘지표(indicator)' 임을 주의한다.
- 정보를 받아들이고 의사결정을 내릴 때 나타나는 차이들에 관한 것임을 설명한다.
- 4가지 양극 지표를 설명하며 선호하는 지표를 예측 선택하게 한다.
- 양극 지표 설명시에 각 지표의 개념 설명과 더블어 사례를 들어준다.
두 번째, 프로파일을 건네준 후
- 자신이 예측 선택한 선호지표와 프로파일의 유형을 비교한다.
- 일치 되지 않는 선호지표가 있을 경우 선호하는 적절한 유형을 스스로 선택하도록
탐색을 돕는다.
- “16가지 유형해석”란을 참고 하여 개인의 유형을 탐색하는데 도움을 준다.
세 번째, “16가지 성격유형의 특성” 책자를 복사하거나 이용하여
- 인식과 판단기능의 조합인 기질적 특성을 설명하여 자신과 다른 유형의 이해를 돕는다.
- 주기능과 부기능, 3차, 열등기능을 설명해 줌으로 기질적 특성과 역동의 이해를 돕는다.
- 반대 되는 유형을 설명함으로 자신과 다른 유형의 이해를 돕는다.
* 모든 과정 속에서 말과 비언어적 행위를 일치시키고 비판과 질문을 권장한다.
13, 신뢰도와 타당도의 종류를 열거하고, 기본적인 개념을 정리하시오.
* 신뢰도 : 그 검사가 측정하려는 것을 일관성 있게 측정하는 정도
- 반분 신뢰도(내적 일치도) : 문항을 반으로 나누어서 2개의 동형검사를 만든 후,
두 검사간의 상관계수를 구하는 방법.
- 검사, 재검사 신뢰도(안정도 계수) : 하나의 검사를 실시하고 일정한 시간이 지난 뒤
동일한 검사를 실시하여 얼마나 일관성 있게 반응하는지
두 검사 점수간의 상관정도를 알아보는 방법
* 타당도 : 검사가 원래 측정하려고 했던 것을 제대로 잘 측정하는 정도
- 공인 타당도 : 어떤 검사에서 얻은 점수와 기존의 검사를 실시해서 얻은 점수간의 상관관계
- 구인 타당도 : 검사가 측정하고자하는 것이 특성에 관한 이론체계
즉, 구성에 얼마나 잘 부합되는지의 정도
14, MBTI를 앞으로 어떤 방향으로 사용하게 될 것인지, 사용방향과 사용목적에 대하여 서술하시오.
: 계속 공부해서 MBTI에 성경적 인간론을 접목해서 사용하고 싶다.
교회나 기독교 공동체에 주로 사용할 예정이고, 지체장애인들에 대해서도 검사할수 있는 방법들 을 모색해서 장애인들에게도 자신을 탐색하는 도구로서의 도움을 받게 하고싶다.

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