여성 노동문제와 해결방안

소개글

여성 노동문제와 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 여성의 노동문제
Ⅲ. 여성 노동문제에 대한 해결방안

본문내용

화
고학력 여성의 경우 결혼과 육아를 이유로 일간 노동시장에서 이탈한 후에는 재진입의 기회가 적다. 대졸학력의 남성과 여성의 취업률이 연령의 증가에 따라 그 격차가 커지는 것은 그만큼 고학력 여성인력의 유휴화가 크다는 것을 의미한다. 따라서 무엇보다도 여성이 결혼 후에도 연속적으로 취업할 수 있도록 시설의 확충과 제도적인 지원이 필요하다.
4.기업 내 가족친화적 고용정책의 도입
기업은 정책적 차원에서 성에 대한 편견을 제거하고 연성인력의 활용을 위한 전략적 프로그램을 운영하도록 하는 것이 중요하다.
여성과 남성의 기본적인 차이인 출산이라는 생물학적 차이를 인정하고 이를 위해 융통성 있는 근무일정을 조정해 주어야 한다. 또한 본인이 원하는 경우 여성과 남성 구성원에게도 융통성을 제공해야 한다.

키워드

여성 노동문제,   여성 노동문제와 해결방안,   여성과 가사노동