[사회복지행정론]칼리슬의 리더십 유형과 내 리더십에 대한 기술

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[사회복지행정론]칼리슬의 리더십 유형과 내 리더십에 대한 기술에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

할 때 예비책을 마련해서 급한 상황이 생겼을 때 대처할 수 있는 의견을 냄으로써 극복할 수 있을 것이다.
이런 형태의 리더십이 장점이 클 수 밖에 없는 게 인간은 자아실현과 존경받고 싶은 욕구가 있어서 대다수는 책임성 있고, 목적달성을 위해 창의력을 발휘하는데 동기가 부여되면 잠재력도 발휘한다. 여건만 되면 열심히 일할 수 있는 게 노동자라는 것이다.

키워드

사회복지행정론,   칼리슬의 리더십 유형,   내가 지니고 있는 리더십