목차
1. 평가위원회의 개념
2. 평가위원회의 대두배경(발생원인)
3. 평가위원회의 특성
4. 평가 상황과제의 개발과정
5. 평가위원회의 운영방법
6. 평가위원회의 문제점 및 성공적 운영방안
2. 평가위원회의 대두배경(발생원인)
3. 평가위원회의 특성
4. 평가 상황과제의 개발과정
5. 평가위원회의 운영방법
6. 평가위원회의 문제점 및 성공적 운영방안
본문내용
방안
1) 문제점
⑴ 실제 기업현장과의 괴리, ⑵ 언어능력에 국한된 테스트, ⑶ 평가자의 문제, ⑷ 예측타당성의 문제, ⑸ 비용 / 시간의 문제가 장애요소로 작용된다.
2) 성공적 운영방안
⑴ 직무현실 충실도(fidelity) 제고, ⑵ 평가자 훈련의 내실화, ⑶ 목적의 명확화와 해당 기업에 적합한 제도 설계가 이루어질 때 성공적으로 운영될 수 있다.
1) 문제점
⑴ 실제 기업현장과의 괴리, ⑵ 언어능력에 국한된 테스트, ⑶ 평가자의 문제, ⑷ 예측타당성의 문제, ⑸ 비용 / 시간의 문제가 장애요소로 작용된다.
2) 성공적 운영방안
⑴ 직무현실 충실도(fidelity) 제고, ⑵ 평가자 훈련의 내실화, ⑶ 목적의 명확화와 해당 기업에 적합한 제도 설계가 이루어질 때 성공적으로 운영될 수 있다.
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