스텔라는 어떻게 농장을 구했을까 [독후감 감상문 서평] 비제이 고빈다라잔 & 크리스 트림블!!!!

소개글

스텔라는 어떻게 농장을 구했을까 [독후감 감상문 서평] 비제이 고빈다라잔 & 크리스 트림블!!!!에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

다. 실천만 남았다는 것이다.
이 책은 변화와 혁신을 위한 구체적인 기술이나 도구를 소개한다는 의미보다는 변화와 혁신에 대한 공감을 이끌어내는 데 더 큰 의미를 둔 것 같다. 위기감은 변화가 회사의 미래에 얼마나 중요한지, 직원들이 현재의 업무 방식을 왜 빨리 바꿔야 하는지를 실감하게 해준다. 직원들이 위기감을 가지고 변화의 절실함을 느끼지 못하면, 현 상태를 유지하려는 관성과 습관 때문에 회사가 추구하는 변화를 이루지 못한다.
당장 굶어죽지 않는 상황이라면 변화를 추구하지 않고 현실에 안주하고 싶은 것이 개인이나 조직의 성향이다. 새로운 시도가 곧 성공을 보장하지 않는다. 다만 확실한 것은 모 정치인이 말했듯이 굶으면 확실히 죽는 것처럼, 기업이 현상유지에 급급해 가만히 있으면 100% 죽는다는 사실이다. 그러므로 새로운 시도가 성공할 확률이 그리 높지 않더라도 100% 죽는 것은 아니라는 점에서 혁신의 시도를 통해 희망을 보게 된다. 쉽게 말하자면 변화와 혁신이란 앉아서 죽음을 기다리느니 뭐라도 한 번 해보고 죽자는 사즉생의 각오 하에서 나오는 것이다. 시간과 돈이 남아서 그냥 해보는 것이 변화와 혁신이 아니다. 이것은 바로 생존의 문제인 것이다.

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