[사회복지사, 직무역할, 직무활동(업무활동)]사회복지사의 직무역할, 사회복지사의 직무활동(업무활동), 사회복지사의 직무현황(업무현황), 사회복지사의 직무만족(직무만족도) 사례, 사회복지사 관련 제언 분석

소개글

[사회복지사, 직무역할, 직무활동(업무활동)]사회복지사의 직무역할, 사회복지사의 직무활동(업무활동), 사회복지사의 직무현황(업무현황), 사회복지사의 직무만족(직무만족도) 사례, 사회복지사 관련 제언 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회복지사의 직무역할

Ⅲ. 사회복지사의 직무활동(업무활동)
1. 직접서비스활동
2. 간접서비스 활동
3. 본인의 기획 및 업무추진 활동
4. 타인의 기획 및 업무추진 활동
5. 본인개발 활동
6. 타인개발 활동
7. 정보관리 활동
8. 근무부서관리 활동

Ⅳ. 사회복지사의 직무현황(업무현황)

Ⅴ. 사회복지사의 직무만족(직무만족도) 사례

Ⅵ. 결론 및 제언

참고문헌

본문내용

를 수행하도록 일련의 지침을 제공하는지 직무 분석 항목의 타당성을 계속 제고해 보아야 할 것이다. 특히 전문직으로서 자리매김을 하기 위한 핵심적인 지식과 기술 그리고 능력을 가장 우선해서 고려되어야 할 항목이라고 생각한다. 사회 환경의 다양성과 복잡성 그리고 빠른 변화를 특성으로 하고 있는 현대 사회에서 사회문제를 다루는 사회복지사는 변화하는 환경에 대처하기 위해 직무도 변화되어야 하겠지만 사회복지의 고유한 테크놀로지는 유지되어야 할 것이다. 변화하는 환경 속에서도 사회복지사로서 전문성을 확고히 할 수 있는 직무가 수행되도록 지속적으로 강구되어야 한다. 사회복지사는 만능인이 아니다. 문어발식, 백화점식 직무수행은 결국 사회복지사의 정체성을 잃게 만드는 주요인이 될 것이다.
조사 내용 가운데 직무 만족도가 가장 높은 분야는 생활시설보다 이용시설이 높으며, 이용시설 중에서도 정신보건(사회복귀/정신보건센터)분야에 근무하는 사회복지사들의 만족도가 가장 높게 나타났다. 이 지표와 연관하여 사회복지사가 수행하는 직접서비스 활동에 관한 조사에서 정신보건(사회복귀/정신보건센터)분야의 사회복지사들이 타 분야의 사회복지사들 보다 직접서비스와 관련된 활동이 더 높다고 했다. 이 두 지표를 연관하여 분석한다면, 결국 사회복지의 고유한 영역을 보다 많이 직무와 연관하여 수행할 때 직무 만족도도 높다는 점을 유추할 수 있다. 직접 서비스가 사회복지의 전문성을 갖게 되는 절대 영역은 절대 아니다. 그러나 1급 사회복지사가 가장 중요하게 여기고 전문성과 정체성을 확보하는데 유의할 사항이라고는 생각된다.
인접분야 전문직대비 사회복지사의 전문성에 대한 인식 조사결과를 볼 때, 사회복지사의 전문성 인식, 자신 전문성 인식, 자신의 정체성 확신 항목에서 의료기관과 정신보건(사회복귀/정신보건센터)분야의 이용시설 사회복지사가 타분야의 사회복지사보다 전문성과 정체성에 있어 고루 높은 인식도를 보이고 있다는 것은 시사하는 바가 크다. 즉 사회복지가 가지고 있는 고유한 테크놀로지와 연관된 직무를 많이 할수록 전문성과 정체성이 높다는 얘기다. 그러나 사회복지사가 직무와 관련하여 직접서비스에서 갖는 맹점이 있는데 그것은 직접서비스에 관련된 조사 항목에서 단순 업무에 관한 사항-청소, 설거지, 급식활동 등 -과 같은 케어업무가 많다면 이것이 과연 1급사회복지사의 직무인가 생각해 볼일이다. 실질적으로 생활시설에서 근무하는 많은 사회복지사 1급은 직접 서비스 중에서도 이와 같은 단순 서비스에 상당한 시간을 보내고 있다.
Ⅵ. 결론 및 제언
1급 자격증 시험의 타당도를 높이기 위한 직무분석뿐 아니라, 사회복지실무 현장에서 근무하는 사회복지사들의 전문성과 책무성을 확보하기 위해 직문분석을 통해 얻어진 결과를 바탕으로 전문가로서 사회복지사가 수행해야할 직무기술서 또는 직무명세서가 각 사회복지 분야별로 계속 보완 개발되기를 바란다.
그리고 사회복지 이론에 대한 정체성마저 흐려지고 사회복지사의 전문성에 대한 도전을 받고 있는 이 시점에 학계에서는 학사 커리큘럼을 현실에 맞도록 꾸준한 재조정이 이루어져야 할 것이며, 현장에서는 전문가로서의 지식과 기술 그리고 능력을 배양해야 할 것이다. 그리고 국가고시를 통한 사회복지사 배출은 일면 당연한 결과이지만, 학사 및 석사 커리큘럼이 자격고시를 준비하기 위한 과정으로 잘못 기능할 가능성도 있기 때문에 학계에서는 이 점을 유념해야 할 것이다.
앞으로 사회복지사가 자타가 공인하는 전문가로서 자리매김할 수 있기 위해서는 학계에서 사회복지 이론을 새롭게 개발해나가고 실무 현장에서는 사회복지의 고유한 가치와 지식 기술을 바탕으로 그 능력을 향상시켜 나가야 할 것이다. 이 모든 것은 사회복지사 스스로가 풀어가야할 과제라고 생각하며, 하루 빨리 우리 사회복지사가 이 사회에 기여하는 만큼 제대로 대우 받고 능력과 책임성이 있는 전문가로서 우뚝 서기를 기대해 본다.
참고문헌
◎ 강순정(2010), 의료사회복지사의 직무역할에 관한 보건 의료인의 인식, 탐라대학교
◎ 김현곤(2011)지역아동센터 사회복지사의 직무만족에 관한 연구, 서울기독대학교
◎ 김현곤(2011) |지역아동센터 사회복지사의 직무만족에 관한 연구, 서울기독대학교
◎ 이경철(2010)사회복지사의 직무태도 및 행동 관련 변수 간의 인과모형 연구, 광주대학교
◎ 제미자(2010)사회복지사의 직무와 실천기술의 관련성 연구, 한국인적자원관리학회
◎ 홍기오(2011)사회복지사의 직무만족이 서비스 질 인식에 미치는 영향에 관한 연구, 광주대학교

키워드

사회복지사,   직무역할,   직무활동,   업무활동,   직무현황