[독후감] 퍼스트무버 _ 피터 언더우드 저

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[독후감] 퍼스트무버 _ 피터 언더우드 저에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

변화가 필요하다‘라는 문구에 인사평가제도를 예를 들어 서술하였지만, 나는 인사평가에서 그칠 것이 아니라 이 문제는 학교에서도 함께 변화되어야 한다고 생각된다. 점수를 받기 위해 좋은 대학을 가기 위해 봉사점수를 채우고 학원가는 시간을 내주기 위해 부모님이 대신 봉사활동을 해 주는 말도 안되는 사회적인 풍토를 뿌리 뽑기 위해서도 교육이 먼저 바뀌어야 한다. 거시적인 관점으로는 교육을 주관하는 높은 분들의 혁신적인 사고 변화가 가장 먼저 필요하겠지만, 학생들을 가장 가까이 대하고 항상 바라보는 교사는 교실에서 만큼은 가장 영향력이 큰 사람이라고 생각한다. 우리 교사들부터 나부터 퍼스트 무버가 되어야 한다. 1등 다툼은 필요 없다. 우리교실은 한 두명의 뛰어난 사고보다 모두의 깊이 있는 사고를 원한다. 퍼스트 무버의 숙명은 패스트 팔로어와의 그것과는 전혀 다르다고 했다. 퍼스트 무버의 핵심은 창조적인 아이디어, 그리고 그것을 통해 세상을 뒤바꿀수 있는 혁신적인 사고라고 했다. 저자가 말했듯, 우리 나라는 창의력의 허브, 혁신의 허브, 성취의 허브, 공정함의 허브가 되길 바라며 나 또한 창의력있는 인재를 기를 수 있는 교육의 허브가 되기를 간절히 바래본다.

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