목차
1. 기획의 정의
2. 기획의 특성
3. 기획과 계획
4. 기획의 필요성
5. 기획의 유형과 과정
6. 기획의 과정
7. 기획에 활용되는 기법
8. 의사결정
9. 의사결정 기법
10. 의사소통/의사전달
2. 기획의 특성
3. 기획과 계획
4. 기획의 필요성
5. 기획의 유형과 과정
6. 기획의 과정
7. 기획에 활용되는 기법
8. 의사결정
9. 의사결정 기법
10. 의사소통/의사전달
본문내용
공식적 의사전달 : 소문들로 나타내는 형태로서 조직 내 비공식적인 집단에서 발 생하여 조직의 공식적인 의사전달이 제약된 조직일수록 비공 식적 의사전달이 활발해진다
수직적 의사전달 : 조직 내 상하계층 간에 일어나는 의사전달 형태로서 상관이 부하 직원에게 전달하는 상의하달과 부하직원이 상관에게 보고하는 하 의상달이 있다
수평적 의사전달 : 상하관계에 있지 않는 수평관계에 있는 동일계층간의 의사전달을 의미, 회의, 회람 등이 있다
③의사전달의 중요성
-효과성 : 사회복지서비스 전달을 효과적으로 하기 위해서는 직 원들이 서로간에 원활한 의사소통 필요
-효율성 : 직원들이 절차. 방법, 목표, 열망 등에 대해 어떻게 생 각하고 느끼고 있나 하는 것을 서로 나누어 보는 것이 중요
-사기진작 : 행정가와 직원과의 이해를 바탕으로 의사전달이 잘 됨으로써 의기투합되면 서로 더욱 지지적이 되고 조 직의 목표를 달성하려고 노력할 것
④의사전달의 4요소 : 송신자 수신자
메시지의 내용 전달채널
⑤의사소통의 과정 : 공유(메세지를 보내고 받는 과정) → 이해(메세제를 이해하는 과 정) → 명확화(메세지 명확화 과정)
문제
1. 의사결정 이론 모형 중 시민과 정치인의 지지를 얻을 수 있는 정치적 합리성을 중요하게 생각하는 것은( ) 이다
2. 인간이 고도의 이성과 합리성에 따라서 결정한다는 인간의 합리성에 근거하여 객 관적 합리성을 가진다고 가정하는 모형은( )모형이다
3. ( )은 개인이 가능한 여려 대안을 발견하며 나열하고 선택 했을 때와 그렇지 않았을 때를 연속적으로 그려가면서 최종적인 결과를 생각하는 방법이다
수직적 의사전달 : 조직 내 상하계층 간에 일어나는 의사전달 형태로서 상관이 부하 직원에게 전달하는 상의하달과 부하직원이 상관에게 보고하는 하 의상달이 있다
수평적 의사전달 : 상하관계에 있지 않는 수평관계에 있는 동일계층간의 의사전달을 의미, 회의, 회람 등이 있다
③의사전달의 중요성
-효과성 : 사회복지서비스 전달을 효과적으로 하기 위해서는 직 원들이 서로간에 원활한 의사소통 필요
-효율성 : 직원들이 절차. 방법, 목표, 열망 등에 대해 어떻게 생 각하고 느끼고 있나 하는 것을 서로 나누어 보는 것이 중요
-사기진작 : 행정가와 직원과의 이해를 바탕으로 의사전달이 잘 됨으로써 의기투합되면 서로 더욱 지지적이 되고 조 직의 목표를 달성하려고 노력할 것
④의사전달의 4요소 : 송신자 수신자
메시지의 내용 전달채널
⑤의사소통의 과정 : 공유(메세지를 보내고 받는 과정) → 이해(메세제를 이해하는 과 정) → 명확화(메세지 명확화 과정)
문제
1. 의사결정 이론 모형 중 시민과 정치인의 지지를 얻을 수 있는 정치적 합리성을 중요하게 생각하는 것은( ) 이다
2. 인간이 고도의 이성과 합리성에 따라서 결정한다는 인간의 합리성에 근거하여 객 관적 합리성을 가진다고 가정하는 모형은( )모형이다
3. ( )은 개인이 가능한 여려 대안을 발견하며 나열하고 선택 했을 때와 그렇지 않았을 때를 연속적으로 그려가면서 최종적인 결과를 생각하는 방법이다
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