목차
연 혁
목 표
적용 대상
급 여
전달 체계
재 원
문제점 및 향후 과제
목 표
적용 대상
급 여
전달 체계
재 원
문제점 및 향후 과제
본문내용
연 혁
1993년 12월 고용보험법이 제정
1995년 7월 법을 시행
4대 사회보험 기틀을 구축
2001년 7월 법 개정
육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설
2002년 12월 일용근로자도 고용보험의 혜택
2003년 12월 고용보험과 산재보험의 보험료를 통합 징수
2005년 5월 유산․ 사산 휴가를 받은 경우도 급여를 지급
2007년 5월 구직급여의 수급자격 제한에 관한 규정.
목 표
의 의
고용 보험이란
실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에
적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정
및 고용구조 개선을 위한 고용 안정사업, 근로자의 능력개발사업
등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도
목 표
산업구조 조정에 따른 잉여인력이 새로운 산업으로 신속히 이동할 수 있도록 지원함으로써 산업구조조정을 촉진
고용보험제도의 시행으로 구가의 직업안정 기능이 체계화되고 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불균형에 대응
기업의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발․ 지원함으로써 기업경쟁력을 강화
실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보 제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진.
1993년 12월 고용보험법이 제정
1995년 7월 법을 시행
4대 사회보험 기틀을 구축
2001년 7월 법 개정
육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설
2002년 12월 일용근로자도 고용보험의 혜택
2003년 12월 고용보험과 산재보험의 보험료를 통합 징수
2005년 5월 유산․ 사산 휴가를 받은 경우도 급여를 지급
2007년 5월 구직급여의 수급자격 제한에 관한 규정.
목 표
의 의
고용 보험이란
실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에
적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정
및 고용구조 개선을 위한 고용 안정사업, 근로자의 능력개발사업
등을 상호연계하여 실시하는 사회보험제도
목 표
산업구조 조정에 따른 잉여인력이 새로운 산업으로 신속히 이동할 수 있도록 지원함으로써 산업구조조정을 촉진
고용보험제도의 시행으로 구가의 직업안정 기능이 체계화되고 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불균형에 대응
기업의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발․ 지원함으로써 기업경쟁력을 강화
실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보 제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진.
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