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본문내용
업은 마치 살아있는 생물처럼 탄생-번영-쇠퇴-소멸을 반복하며 사회에 존재하고 있습니다. 그중 제조업은 처음 산업화 시대의 산업혁명으로 시작하여 지식기반 산업으로 변화하고 미래는 IT산업을 통한 지식혁명을 기업에 적용하는 유비쿼터스 사회로 나아가고 있습니다. 21세기의 제조업은 정보와 지식이 중심이 되는 새로운 시대로서 시간과 장소에 구애를 받지 않고 전 세계를 대상으로 1등만이 살아남는 시장, 고객을 최우선으로 생각하고 고객을 위한경영을 하고 기업만이 존재할 수 있습니다. 이런 기업환경의 변화에서 저희가 기업의 일원이 되기 위해서는 기업을 번영시킬 수 있는 인재가 되기 위해 계속 노력해야 될 것입니다.
저희는 케미컬 엔지니어로서 제품(Product)을 생각 않고는 존재할 수 없습니다.
어떻게 해서 최상을 상품을 고객에게 줄 수 있는가, 고객에게 살아있는, 생동감을 준수 있는 제품을 만들기 위해 노력해야 합니다. 그리고 현재 기업에 입사하고 싶거든 기업의 문화에 자신을 맞추어야 됩니다. 자신은 콘셉트개발을 개발하여 내가 회사에 필요한 인재라는 것을 보여줘야 될 것입니다.
현재 어려운 경제 때문에 기업에서는 창의력 도전정신을 가진 인재를 요구 하고 있습니다. 즉 어려움을 뚫고 도전할 수 있는, 고객중심의 마인드를 가지고 있는 인재를 요구하므로 면접을 볼 때 고객에 요점을 맞춰서 대답하면 많은 이점이 있을 것입니다. 기업이 요구하는 것은“고객이 곧 기업이다. 내가 배운 지식을 어떻게 고객을 위해 활용할 것인가”이므로 고객을 사랑하는 마음으로 고객을 위해 무었을 할 수 있나를 생각하고 취업을 준비하여야 합니다.
저희는 케미컬 엔지니어로서 제품(Product)을 생각 않고는 존재할 수 없습니다.
어떻게 해서 최상을 상품을 고객에게 줄 수 있는가, 고객에게 살아있는, 생동감을 준수 있는 제품을 만들기 위해 노력해야 합니다. 그리고 현재 기업에 입사하고 싶거든 기업의 문화에 자신을 맞추어야 됩니다. 자신은 콘셉트개발을 개발하여 내가 회사에 필요한 인재라는 것을 보여줘야 될 것입니다.
현재 어려운 경제 때문에 기업에서는 창의력 도전정신을 가진 인재를 요구 하고 있습니다. 즉 어려움을 뚫고 도전할 수 있는, 고객중심의 마인드를 가지고 있는 인재를 요구하므로 면접을 볼 때 고객에 요점을 맞춰서 대답하면 많은 이점이 있을 것입니다. 기업이 요구하는 것은“고객이 곧 기업이다. 내가 배운 지식을 어떻게 고객을 위해 활용할 것인가”이므로 고객을 사랑하는 마음으로 고객을 위해 무었을 할 수 있나를 생각하고 취업을 준비하여야 합니다.
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