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업의 지속가능한 경영을 방해하며, 사회적 기업의 정부의존성을 심화시키며 자율적인 성장을 저해할 가능성이 크다고 할 수 있다.
또한 인건비 지원으로 인한 과잉고용과 이에 따른 과도한 고용조정 가능성이 존재하게 된다. 지원기간이 종료될 경우 해당인력을 유지하는 것이 어려워 인력고용조정의 위험이 있으며 지원액이 급격하게 줄어들 경우 고용조정 압력은 더욱 커질 수 있다.
지역의 욕구는 일자리 창출도 중요하지만 얼마나 지역에 연계된 기업이 육성되어 지역의 생산물을 가공하고 지역사회에 판매하면서 생기는 인력창출의 효과는 대기업 등 외부자본을 유입하여 창출하는 일자리보다 더욱 많은 효과를 볼 수 있으므로, 사회적 기업이 이용할 수 있는 기금을 조성해서 사회적 기업이 이 기금에 프로그램 공모를 하고 그에 따른 지원이 이뤄지게 하는 것이 더 바람직하다고 본다.
따라서 사회적 기업의 육성과 활성화를 위해 핵심적인 사항으로 간주되는 기업의 생애주기에 따른 금융조달체계 및 경영기술 지원 등 비즈니스 지원체계, 판로 및 마케팅, 사회적 기업 시장형성을 위한 공공부문 조달정책, 조세감면정책 등에 대한 실효적인 지원방안이 강구되어야 할 것으로 생각한다.
참고문헌
고용노동부(2011), 「사회적 기업 활성화방안」, 2011. 6. 9 정부 발표자료.
고은경(2010), 「사회적 기업 육성을 위한 조세지원제도」, 계간 세무사.
국회도서관 연구 편집팀(2011), 「사회적 기업-한눈에 보기」, 국회도서관.
양용희(2011), 「사회적 기업 육성을 위한 민간 기금 조성과 금융지원 활성화방 안」, 사회적 기업 전문가 국회정책간담회자료집.
또한 인건비 지원으로 인한 과잉고용과 이에 따른 과도한 고용조정 가능성이 존재하게 된다. 지원기간이 종료될 경우 해당인력을 유지하는 것이 어려워 인력고용조정의 위험이 있으며 지원액이 급격하게 줄어들 경우 고용조정 압력은 더욱 커질 수 있다.
지역의 욕구는 일자리 창출도 중요하지만 얼마나 지역에 연계된 기업이 육성되어 지역의 생산물을 가공하고 지역사회에 판매하면서 생기는 인력창출의 효과는 대기업 등 외부자본을 유입하여 창출하는 일자리보다 더욱 많은 효과를 볼 수 있으므로, 사회적 기업이 이용할 수 있는 기금을 조성해서 사회적 기업이 이 기금에 프로그램 공모를 하고 그에 따른 지원이 이뤄지게 하는 것이 더 바람직하다고 본다.
따라서 사회적 기업의 육성과 활성화를 위해 핵심적인 사항으로 간주되는 기업의 생애주기에 따른 금융조달체계 및 경영기술 지원 등 비즈니스 지원체계, 판로 및 마케팅, 사회적 기업 시장형성을 위한 공공부문 조달정책, 조세감면정책 등에 대한 실효적인 지원방안이 강구되어야 할 것으로 생각한다.
참고문헌
고용노동부(2011), 「사회적 기업 활성화방안」, 2011. 6. 9 정부 발표자료.
고은경(2010), 「사회적 기업 육성을 위한 조세지원제도」, 계간 세무사.
국회도서관 연구 편집팀(2011), 「사회적 기업-한눈에 보기」, 국회도서관.
양용희(2011), 「사회적 기업 육성을 위한 민간 기금 조성과 금융지원 활성화방 안」, 사회적 기업 전문가 국회정책간담회자료집.
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