창의적인 사람들의 특징,창의성을 촉진시키는 성향,창의적인 인간형 ppt자료
본 자료는 7페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
해당 자료는 7페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
7페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

창의적인 사람들의 특징,창의성을 촉진시키는 성향,창의적인 인간형 ppt자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

없음

본문내용

맨프레드 아이겐은 열입곱 살의 나이에 러시아군에 잡혀서 포로수용소로 끌려갔지만 포로수용소를 탈출한 후 괴팅겐으로 가서 고등학교 졸업장도 없이 신입생들과 대학에 들어갔다. 당시 괴팅겐은 물리학계 최고의 교수진이 집결하고 있었다. 아이겐은 몇 년 후 박사 학위를 받고 1967년 노벨상을 수상했다. 아이겐은 어린 시절 가족이 음악을 애호하고 지적호기심이 왕성했다는 점에서 문화 자본의 혜택을 받은 것은 사실이나 운명에 의해 지식의 반경으로부터 멀리 던져진 사람들 중 아이겐만큼 신속하고 확실하게 다시 원위치로 돌아가는 사람은 많지 않다.
- 한 사람의 훌륭한 과학자가 흥미로운 연구를 할 수 있는 자금을 받고 다른 교수진과 최고의 학생들을 끌어모으면서, 마침내 모든 젊은이들이 선망하는 막강한 집단을 형성하는 ‘눈덩이 효과’를 발생 시킬 수 있기 때문이다
매우 박식함에도 불구하고 동료들과 어울리지 못해서 경력을 쌓아야 하는 시기에 무시를 당하거나 따돌림을 받는 경우가 있다. 그런 사람은 새로운 정보나 연구 할 기회를 얻기도 힘들고 새로운 것을 성취하더라도 무시되고 조롱거리가 될 수 있다.

추천자료

  • 가격3,000
  • 페이지수21페이지
  • 등록일2014.06.18
  • 저작시기2014.6
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#924247
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니