사회복지정책의 분석과 평가 (사회복지정책의 개념과 의의, 사회복지정책 분석의 유형·틀(분석모형)·방법, 평가의 개념·분류 및 모형· 절차)

소개글

사회복지정책의 분석과 평가 (사회복지정책의 개념과 의의, 사회복지정책 분석의 유형·틀(분석모형)·방법, 평가의 개념·분류 및 모형· 절차)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 사회복지정책의 분석
　1. 사회복지정책의 개념과 의의
　2. 사회복지정책 분석의 유형
　3. 사회복지정책 분석의 틀(분석모형)
　4. 사회복지정책 분석의 방법

Ⅱ. 사회복지정책의 평가
　1. 사회복지정책 평가의 개념
　2. 사회복지정책 평가의 분류 및 모형
　3. 사회복지정책 평가의 절차

Ⅲ. 별첨
　- 우리나라 현행 평가기준 (사회복지관 평가지표)

본문내용

차적 자료(관찰, 면접, 설문지 등)와 기존 자료에서 가져오는 이차자료(정부문서, 각종 통계자료 등)로 나눌 수 있다.
⑥ 분석 및 해석 : 자료의 수집 및 측정이 끝나면 분석하고 그 의미를 해석해야 한다. 해석은 사회복지정책이 인간의 심리 사회적 욕구를 취급하는 것인 만큼 추상적이고 보이지 않는 면까지도 평가할 수 있는 해석이어야 한다.
⑦ 정책평가 보고서의 작성 및 제출 : 보고서에는 평가결과를 간결하고 명확하게 기술하여 정책에 반영할 수 있도록 해야 한다.
Ⅲ. 별첨
- 우리나라 현행 평가기준 (사회복지관 평가지표)
출처 - 한국보건사회연구원, 2000
평가영역
평가문항
평가지표
조직 및 관리
1) 법인의 설립 취지와 이사회의 구성은 적절한가
① 법인의 설립이념과 복지관 사업의 관련성
② 법인 이사회 구성의 적절성과 다 양성
2) 운영자문위의 구성과 운영 규정은 적절히 시행되고 있는가
① 운영자문위 구성과 활동의 적절성 및 실제성
② 운영규정 및 복무규정의 적절성과 준수정도
3) 조직관리 및 프로그램 관리의 정도는
① 전산처리에 의한 이용자 관리실태
4) 시설관리 및 안전점검 상태는 양호한가
① 시설의 안전점검과 하자보수 실적
② 시설의 내, 외부 상태 및 청결상태
5) 시설배치 및 장비관리 상태는 적절한가
① 안내시설, 편의시설의 배치 적절성
② 장비활용 및 관리실태
인력관리
및 재정
1) 인력 확보 및 운영 상태는 적절한가
① 전체 직원 중 사회복지사의 비율
② 직원 채용의 공개성과 합리성
2) 관장의 전문성과 경력은 풍부한가
① 관장의 학력과 사회복지사자격증
② 관장의 사회복계 경력의 정도
3) 중간 관리자의 전문성과 수퍼비전의 정도
① 1급 사회복지사 자격증과 학력 및 경력의 정도
② 부장과 과장의 수퍼비전 전도와 실적
4) 직원교육 및 훈련의실적은어떠한가
① 직원의 연간 교육훈련 참여 실적
② 직원에 대한 보상체계의 적절성
5) 예산 편성의 합리성과 적절성
① 연간 예산 편성의 합리성과 집행 의 적절성
6) 법인과 사회복지기관의 재정 조달 능력
① 정부보조금 대비법인 부담금의 비율
② 정부보조금 대비 자체개발 후원금 의 비율
7) 민간재원 확보의 능력 및 관리 상태
① 민간 및 재단으로부터의 지원금 수혜정도
② 후원금 사용 내역의 합리성
③ 후원자에 대한 영수증 발급 및 결 과보고의 적절성
프로그램
1) 지역주민 욕구조사의 적절성과 활용성 정도
① 최근 3년 간 욕구조사의 실시여부
② 욕구조사의 질적 수월성과 프로그 램 반영정도
2) 프로그램 기획과 실행의 전문성 정도
① 단위사업의 목표 설정과 기획의 전문성
② 프로그램 수행과정의 적절성과 기 록의 작성 정도
3) 전문 프로그램의 수행실적 정도
① 상담 사업의 실적 및 질적 수준
② 특수 전문 프로그램의 수행 실적
③ 장애인노인 프로그램 수행 실적
④ 아동청소년 프로그램 수행 실적
4) 저소득층 대상 사업과 지역특성 사업의 실적
① 저소득층 대상 사업의 수와 질적 수준
② 지역특성 사업의 수와 질적 수준
5) 지역주민과 수혜자의 프로그램 평가
① 수혜자의 프로그램 만족도
② 수혜자에 의한 서비스 질적 수준
③ 수혜자에 의한 복지관 기여도
6) 실습교육의 규모와 실적
① 실습교육의 규모와 실적
지역사회관계
1) 시설의 개방성과 접근성의 정도
① 각종 시설활용 행사 및 대관사업 실적
2) 지역사회조직 활동의 실적
① 지역사회 주민 조직화의 정도
② 관장과 직원의 c.o. 활동 참여 실적
3) 복지관 홍보의 실적과 질적 수준
① 홍보지 발행 횟수와 질적 수준
② 언론 및 매스컴의 홍보실적
4) 자원봉사자 관리 실적
① 자원봉사자 교육, 홍보, 관리의 실적
② 전문자원봉사자의 수와 활동실적

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