맞벌이 가족과 가족복지 (맞벌이가족 개념, 발생원인, 현황, 문제, 맞벌이가족복지, 서비스, 맞벌이가족인터뷰, 실제사례, 맞벌이사례연구)
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소개글

맞벌이 가족과 가족복지 (맞벌이가족 개념, 발생원인, 현황, 문제, 맞벌이가족복지, 서비스, 맞벌이가족인터뷰, 실제사례, 맞벌이사례연구) 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ서론

Ⅱ 본론

1. 맞벌이 가족의 개념
 1) 맞벌이 가족의 분류
 2) 맞벌이 가족의 특성

2. 맞벌이 가족의 발생원인
 1) 맞벌이 가족의 형성과정
 2) 맞벌이 가족의 효과

3. 맞벌이 가족의 현황

4. 맞벌이가족의 문제

5. 맞벌이가족을 위한 서비스와 복지대책
 1) 거시적 복지대책
 2) 미시적 복지 대책

6. 인터뷰 내용

7. 맞벌이 하는 여성의 실제 사례

8. 사례연구
< 저소득 가정 맞벌이 부부의 자녀에 대한 사례연구 >

*참고문헌

본문내용

· 성명 : 손 00
· 성별 : 여
· 생년월일 : 1993년 8월 7일생
· 학력 : 00초등학교 3학년 재학중
· 주소 : 서울시 강동구
2) ct의 발달사
1남 1녀의 장녀로, 집안은 경제적으로 어려운 저소득층의 가정이며 또한 부부가 모두 일을 하고 있는 등 경제적으로 상당히 어려운 상황 이기 때문에 ct는 학교 수업외에 따로 학원을 다니지 못하고 집에와서 식사를 제때 먹지 못해 또래보다 상당히 외소해 보인 상태. 부모님께서 맞벌이를 하셔서 ct를 학습지도를 해주지못한 것과 학교 공부 외에 따로 공부하는 시간을 갖지 않아 학습상의 문제가 있고 아버지 와 동생이 따로 떨어져 지냄으로 다른 사람에게 애착증세를 보임
3) 가족력
· 아버지 - 가정형편이 넉넉하지 못해 가족들은 서울에 살고 있으나 생계를 위해 인천에 있는 공장에서 직장을 다니며 그곳에서 생활하고 있다. 일주일 한번 정 도 주말을 이용하여서 서울에 있는 집에 찾아와서 가족들을 만난다.
· 어머니 - 직장생활을 하던 중 지금의 남편을 만나 결혼하려 했을 때 공장을 다니 는 남편을 ct어머니 집에서 심하게 반대하였고 남편과 살게 되면서 직장을 그만 두었지만 경제적 어려움으로 인해 ct를 출산한 직후부터 매일 식당에 나가서 일 을 하고 있다고 하며 산후조리를 잘못해서 자주 관절이 쑤시는 증상을 보임.
지금은 ct와 살면서 거의 매일 식당에 나가서 일을 하고 밤늦게 집에 귀가하면서 경제적 책임을 지고 있는 실정이다.
· ct의 남동생 - 어머니가 직장을 나가 돌볼 여건이 되지 않기 때문에 할머니 댁에 맡겨져서 보살핌을 받으며 지내고 있다.
4) 사정
· 경제적 문제 - ct부모가 맞벌이를 하고 있는 상태이나 어머니의 경우 식당일을 하고 있으나 일정한 직장이 아니므로 일정한 소득을 얻지 못한다. ct는 전세를 살며 여러 곳을 자주이사하며 경제적 어려움이 있음
· 건강상 문제 - 또래 아동에 비해 외소해 보이는 것으로 보아 영양이나 발육상 문 제가 있음
· 학습상 문제 - 방과 후 방치로 인한 학습부진과 학교과제를 제대로 수행하지 못 하는 것
· 정서적 문제 - 아버지와 동생이 함께 있지못해 외로움을 느끼고 가까이 있는 사 람이 자신을 떠나 버릴것이라는 불안감을 나타냄
5. 목표설정
· ct발육상의 문제를 진단하고 이를 부모에게 알려서 함께 문제를 풀어나가도록 함
· ct학습지도
· ct의 정서적 문제를 ct부모에게 알리고 대화를 통해 해결방안 강구
· 방과후 방치 문제를 해결하기 위해 주변 복지관의 방과후 교실 프로그램에 참여
6. w`er의 개입과정및 결과
6번의 가정방문과 1번의 전화상담을 통하고 ct와 ct의 어머니와 면접을 함
1~3차 ct의 가정을 방문해서 ct의 저항감을 없애고 친밀감을 형성, 건강상태와 생활실태를 파악하고 학습지도와 식사제공 ct의 개인력이나 정서상태를 파악
4차 ct의 어머니와 전화면접을 통해 면담을 요청하고 5차로 가정방문의 했을때 ct와 어머니을 면담을 통해 ct의 학습상태의 문제점을 상의 6차 가정방문을 통해서
ct의 학습부진 문제점과 식사문제 고독감을 상의한 결과 ct의 어머니는 식당일 관계로 어떻게 해야할지 모르겠다고 하였으며 사회복지사가 ct의 어머니에게 주변 복지관의 방과후 교실 프로그램을 제공하여 ct의 방과후 방치문제의 해결방안을 제시하자 ct어머니는 적극적으로 알아보고 ct를 방과후 프로그램을 이용할 것을 약속하고 ct의 정서적 안정을 위해서 주말에 가족이 모두 함께 모여 부모님의 사랑을 확인시켜줄 노력을 하겠다고 함.
7. 평가
이 사례는 부모의 맞벌이로 인해 자녀에게 관심을 가져주고 지지해 준다면 ct가 가지고 있는 여러 가지 문제들도 해결되어 갈수 있으리라 생각되고 또 경제적인 문제만 해결된다면 가족의 기능을 잘수행할 수 있으리라 생각된다.
<위 사례의 맞벌이 가족을 위한 복지 대책>
1.거시적 접근
- 아동복지서비스 ( 지역사회 연계: 사회복지관 방과 후 교실 이용)
- 빈곤가족을 위한 경제적 원조 서비스 제공
- ct의 부모의 안정적인 일자리를 제공하여 가족이 함께 살게 함
2. 미시적 접근
- 학교급식 실시
- 가족생활교육 프로그램
가족 구성원들 간의 필요한 애정 표현 및 가족전체의 유지를 위한 협동심을 강화 시키는 과정으로 교육적 기능을 수행: 부모와 자녀 관계 증진 프로그램 (부모교육 학습프로그램), 자녀 학습지도 프로그램, 예능교육 프로그램 지원
Ⅲ 결론
오늘날 우리 사회는 여성인력을 필요로 하는 분야가 점차 증대되어 가고 있다. 이 결과 여성들의 사회참여는 피할 수 없는 현실이 되고 있다. 따라서 남편은 권위의식에 집착하기 보다는 애정과 이해를 바탕으로 아내의 독립된 생활영역을 인정하는 것이 중요하다. 그리고 아내 또한 전통적인 부부관계에 맹목적으로 순응하거나 진보적인 것으로 오해하고 있는 이기적인 부부관계를 내세우기 보다는 보다 더 인간적인 측면에서 남편의 이해와 협조를 구하는 자세가 필요하다.
아내의 취업으로 인한 복잡한 갈등은 부부간의 대화와 애정관계로서 해결해야 할 것이다. 취업주부도 자신도 수퍼우먼이 될 수 없는 것을 현실로 받아들이고 힘들고 어려운 일은 가족들에게 알리고 함께 해결하는 자세가 바람직할 것이다. 많은 갈등들을 대화로 풀어나가는 것이 좋을 것이다. 자녀가 자신을 소홀히 대한다고 투정을 할 때도 남편이 여성의 취업에 대해 전통적인 성역할을 말할 때도 대화로써 이해를 시키고 애정과 이해를 바래야 한다.
기혼여성도 가사노동과 양육으로 인한 만족감보다는 ‘자아실현’을 위한 권리가 있다고 생각을 한다. 가사노동을 제대로 하지 못한다는 미안한 마음을 갖기보다는 역할분담에 대해 이해를 구하고 함께 하는 것이 좋을 것이다. 그리고 미안한 마음을 가질 필요는 없지 않은가? 스스로 기혼여성이 취업을 하였다는 그런 미안한 마음과 양육과 가사에 대해 소홀하다는 죄책감을 갖기 않고 당당히 직업 활동을 하는 것도 중요하다고 본다.
※ 참고 문헌
김혜경 도미향 문혜숙 박충선 손홍숙 오정옥 홍달아기. 공동체
이영숙 외 2인‘가족문제론’, 학지사.
김정옥 외 공저‘새로 보는 결혼과 가족’
박병호 공저. ‘한국 가족정책의 이해’, 학지사.
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  • 페이지수15페이지
  • 등록일2014.07.27
  • 저작시기2014.7
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#930544
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