조직문화(組織變化)의 구성요소

소개글

조직문화(組織變化)의 구성요소에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

서 이념과
영웅, 그리고 의례를 들었다.
* 제1의 요소 : 기업의 성격을 결정하는 이념으로서 보통 슬로건으로 나타난다. 예
컨대 코롱의 경우 "one을 only"지구상에 하나밖에 없는 독창적인 제품개발을 기업이
념으로 하여 기업문화를 만들어 가고 있다.
* 제2의 요소 : 기업이념을 재현하고 있는 영웅이다. 슬로건에 의해 상징적으로 존
재하고 있는 조직문화를 눈에 보이는 것으로 구체화시키는 것을 말한다. 예컨대 영웅
은 창업과 기업 역사 속에서 구성원들의 활약이나 성공신화를 전설로 남기게 된다.
* 제3의 요소 :의례이다. 이는 축제나 행사를 통하여 영웅을 가려내기도 하고, 기업
이념을 실천하는 팀을 만들기도 한다.
이러한 세 가지 요소에 의해 눈에 보이지 않는 의미공간을 공유해 가게 된다.

키워드

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