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벨트, 골프선수 벤 호건, 도쿄 프린스 호텔 등이 좋은 예이며, 우리는 상상할 수 없을 만큼 강하다고 믿으며 실패를 두려워 하지 않고 어떤 상황에서도 긍정적인 사고로 희망을 만들어 낸다. 조직의 일체감을 형성하라, 비전과 전략을 구체적으로 개발하라, 단기적인 성과를 찾아라, 새로운 인력과 아이디어를 중시하라는 실천과제를 통해 조직을 뉴웨이브로 이끈다.
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