사회복지행정이 앞으로 더 발전하기 위한 발전방향에 대하여 본인만의 생각을 기술.

소개글

사회복지행정이 앞으로 더 발전하기 위한 발전방향에 대하여 본인만의 생각을 기술.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 현행 사회복지행정의 체계
2. 사회복지행정의 발전방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

행정이 발전하기 위해서는 변화를 계속적으로 추진해야 하고 이렇게 변화를 추동할 때 관리자의 역할이 중요하게 된다. 일반적으로는 사회복지행정에 참여적 리더십의 전략을 중요시하는 경향이 있다. 그러나 그것이 사회복지조직의 변화적 상황에서 채택되는 유일한 리더십 스타일로 이해되어서는 안 된다. 전략은 단지 수단으로 취급되어져야 하다. 다양한 리더십 스타일을 포함하는 다양한 조직 변화의 전략들이 주어진 상황에 적합한 수단으로 자유롭게 선택되도록 하려면 무엇보다 사회복지행정 관리자들은 조직 변화와 리더십에 관한 폭넓은 지식과 이해를 갖추어야 한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “휴먼서비스 산업체계 모형에 의한 사회복지서비스 동향 분석”, 한국사회복지행정학, 2009
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011

키워드

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