네슬레 INTERNATIONAL BUSINESS Nestle’s Ethical Management 네슬레 기업소개, 해외사례, 국내사례, 긍정적 사례, 부정적 사례.pptx

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목차

기업 소개
　• Nestle 소개

해외 사례
　• 긍정적 사례
　• 부정적 사례

국내 사례
　• 긍정적 사례
　• 부정적 사례

본문내용

INTERNATIONAL BUSINESS
Nestle’s Ethical Management




바람직한 ‘윤리원칙’
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UN의 국제기업 행동요강 (Global Compacts) 10 원칙

인권
　1. 기업은 국제적으로 선포된 인권보호 강령을 지지, 존중한다.
　2. 인권침해에 공모, 가담하지 않는다.
노동
　3. 기업은 결사의 자유와 단체 협약권을 인정한다.
　4. 모든 형태의 강제노동을 배제한다.
　5. 아동 노동을 금지한다.
　6. 고용과 직장배정에 관한 차별을 하지 않는다.
환경
　7. 기업은 환경문제에 대비하는 예비 조치를 취한다.
　8. 환경보호 책임을 강화하기 위한 조치를 취한다.
　9. 환경친화적 제품 개발을 장려, 보급한다
부패
　10. 기업은 착취와 뇌물을 포함한 모든 형태의 부패를 배제한다.




바람직한 ‘윤리원칙’
╋━━━━━━━━━━─────────

OECD Guidelines for Multinational Enterprise

　1. 현지국의 경제, 사회 발전에 기여해야 한다.
　2. 종업원의 인권을 존중해야 한다.
　3. 현지국과 지역사회의 제도, 능력개발에 기여해야 한다.
　4. 고용증대 및 인재개발에 기여해야 한다.
　5. 건강, 안전, 노동, 과세, 재정들에 관한 법규를 준수해야 한다.
　6. 좋은 기업지배원칙을 지켜야 한다.
　7. 지역사회의 신망을 얻을 수 있는 제도를 마련해야 한다.
　8. 교육, 홍보를 통해서 종업원이 회사의 방침을 이해하도록 해야한다.
　9. 피부색, 성별, 종교, 인종에 관계없이 종업원을 차별해서는 안 된다.
　10. 관련기업들도 본 지침에 준하는 기업행동을 하도록 권해야 한다.
　11. 현지의 정치에 관여해서는 안 된다.

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