영성리더십- 영성 리더십,인적 자원 개발,인적 자원 관리,MK택시 성공사례,데즈먼드 투투

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본문내용

현대 사회에서 영성에 대한 관심이 늘어나는 이유는 크게 세가지로 들 수가 있겠습니다.
첫 번째로 인생에 대한 의미를 찾고자 하는 욕구의 증가입니다. 최근 몇몇 국가를 제외하고는 많은 사람들이 물질적으로 풍요롭고 복지의 혜택을 잘 받고 있습니다. 이로 인해 물질이 전부가 아니라는 것을 깨닫게 됩니다. 또한 정리해고의 영향으로 자신이 일했던 회사의 가치에 의문을 제기하기 시작했습니다.
다음은 사회에 대한 스트레스입니다. 앞서 말한 정리해고에 대한 공포 역시 이 스트레스에 포함된다고 볼 수 있겠습니다. 또한 테러나 살인과 같은 중범죄의 증가로 많은 사람들이 불안함을 느끼게 되었습니다.
마지막으로 경쟁심화입니다. 제품수명주기가 단축되면서 기업자체의 크기가 줄어들어야할 필요성이 제기되었습니다. 또한 이로 인해 경쟁기업 뿐 아니라 사내에서의 경쟁 역시 치열해지며 사람들에게 정신적 고통을 주었습니다.
이러한 원인들은 자본주의의 발달로 인해 일어난 현상이라고 말할 수 있겟습니다. 이로 인해 사람들은 정신적인 안정에 큰 의미를 부여하기 시작했으며 이에 대한 연구들 역시 활발히 이루어지게되었습니다.

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영성리더십,   인적 자원 개발,   인적 자원 관리,   MK택시 성공사례,   데즈먼드 투투