[인강] 글로벌리더를 위한 글로벌매너
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[인강] 글로벌리더를 위한 글로벌매너에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 「주제 2. 이문화로 인한 문화 갈등의 사례 2가지 이상 적으시오.」

2. 「주제 1. 자신의 현재 이미지를 파악하고 변신을 원하는 이미지 메이킹 과정을 설명하시오.」

본문내용

만 정보나 사실을 중시하는 서양문화권에서는 의사전달이 명시적이고 직접적이어야 한다. 앞의 사례에서 보듯이 미국인에게 동양식으로 돌려서 우회적으로 말하면 그들은 이를 그대로 받아들인다.
2. 「주제 1. 자신의 현재 이미지를 파악하고 변신을 원하는 이미지 메이킹 과정을 설명하시오.」
-자신의 현재 이미지
무언가 결정하는 것을 어려워해서, 결정할 일이 생기면 오래 걸리고 어려워한다.
-이미지 메이킹 과정
결정을 잘 못해서 가까운 예로는 점심메뉴 선택에서부터 진로문제까지 여러 가지 문제에서 고충이 있고 주변에서 보기에 이미지가 우유부단하게 보일 것으로 생각된다. 제 스스로도 이 문제가 스트레스로 받아들여지기에 변화가 필요하다고 생각되고 변화를 하기 위한 첫 단계로 일단 스스로 무엇을 먹고 싶은지, 무엇을 하고 싶은지를 정확히 알아보고 의견을 상황에 신경쓰지 않고 말하는 것이 중요하다 생각된다. 그렇게 해서 나에 대해 생각할 시간을 갖고, 사소한 것부터 하나씩 제 의견을 말하는 것을 시작으로 우유부단하고 결정을 못하는 성격을 하고 싶은게 분명하고 자기가 원하는 것을 분명히 알고 있는 사람으로 이미지가 남도록 해야 할 것이다.
-참고문헌
글로벌협상전략(안세영)

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2015.04.26
  • 저작시기2014.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#965129
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