변화하는 리더, 내가 닮고 싶은 리더란 (리더십이론과 나의 리더십 롤 모델)

소개글

변화하는 리더, 내가 닮고 싶은 리더란 (리더십이론과 나의 리더십 롤 모델)에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

걸어왔음에도 첫 직장에서 컨설팅 일을 맡기를 원했다. 평소에도 음악, 미술 분야 등 다양한 분야에 관심을 가지며 경험을 쌓아왔다. 이러한 복합적인 경험을 토대로 전문가이자 경영자로서 성과를 이루었다. 자신의 분야에서 전문가가 되는 것도 중요하지만 리더는 더 넓은 이해와 경험을 요구받는다.
대학에 다니는 동안 아르바이트, 봉사활동, 동아리, 그리고 수업 프로젝트 등 다양한 분야에서 활동하며 때로는 리더로서, 때로는 폴로워로서 경험을 쌓았다. 하지만 대부분의 경험이 전공분야에 치중되어있다. 이러한 부분을 개선하고자 최근 전공 이외의 영역에 대한 이해를 위해 직무 특강, 직업 CAMP, 경영학 특강 등 여러 분야에 참여하여 지식을 쌓고 있다. 지식에 그치지 않도록 활용과 경험을 위한 노력이 필요할 것이다.

키워드

리더십이론,   리더십롤모델,   리더십과 인물,   혁신적리더,   리더십,   리더십과인물,   롤모델,   독후감,   리더십롤모델,리더십