콜맨(J. Coleman)과 퍼트남(R. Putnam)의 사회적 자본이론

소개글

콜맨(J. Coleman)과 퍼트남(R. Putnam)의 사회적 자본이론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 콜맨(J. Coleman)의 사회적 자본이론
2. 퍼트남(R. Putnam)의 사회적 자본이론
3. 인적자본이란 무엇인가?

본문내용

, 이것들을 노동시장으로 유인한다.
인적자본(Human Capital)이란 다시 말해, 인간을 경제활동을 하는 경험이 많고 숙련된 사람과 교육수준이 높은 사람으로 만드는 것이라고도 볼 수 있다. 즉, 경험이 많거나 직업훈련을 많이 받은 사람은 암묵적인 노하우를 많이 축적한 사람이며 그리고 교육을 많이 받은 사람은 일반적인 지식 또는 전문적인 지식을 많이 축적한 사람으로서, 사회에서는 이러한 사람들의 등장을 통해 생산성을 높일 수 있다. 이렇게 인간 자본은 교육수준이나 학력수준을 의미하는 것으로도 볼 수 있으며, 학력수준이 높으면 지적 능력도 뛰어나고 자녀의 학습에도 부지불식간에 영향을 미칠 수 있다고 보았다. 결론적으로 부모의 지적 수준과 관련된 인간 자본이 높을수록 자녀의 학업성취는 높아진다고 본다.

키워드

콜맨과 퍼트남,   사회적 자본이론,   사회적 기능주의,   갈등주의,   교육사회학,   인적자본,   임용고시 교육학,   사회적 관계,   노동시장,   생활지도 및 상담