한국사회의 노인 빈곤 실태 및 퇴직제도의 문제점과 개선방안

소개글

한국사회의 노인 빈곤 실태 및 퇴직제도의 문제점과 개선방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차


Ⅰ. 서 론


Ⅱ. 본 론

1. 한국사회의 노인의 빈곤 실태

2. 여성노인의 경제적 어려움의 원인
‧ 노동분화와 여성의 경제적 의존

3. 퇴직제도의 문제점

4. 퇴직제도의 개선방안
‧ 노인 일자리 창출





Ⅲ. 결 론



참고문헌

본문내용

들이 고령임에도 불구하고 취업을 원하는 배경에는 생계문제와 관련하여 긴박한 사정이 있음을 간과하지 않을 수 없다. 그러므로 고령자들을 위한 고용정책의 개발은 그들에게 소득을 확보해 주고, 건강을 증진하고, 나아가 사회에 봉사하는 기능 등 노인복지라는 관점에서도 적극적으로 추진되어야 한다.
오늘의 당면한 이러한 문제를 해결하기 위해서는 보건복지부와 노동부는 물론 1차적으로 지방정부인 기초자치단체가 나서서 책임성 있게 노인일거리 마련 사업을 수행해 나가야 한다. 즉 무엇보다도 정책결정자의 의지와 더불어 지역사회 특성에 맞는 프로그램을 개발하고 수혜자인 노인들의 자발적 참여가 극대화될 때 소기의 목적을 달성할 수 있다는 점을 명심해야 한다.
노인 일자리 마련 추진전략은 (1) 기존 노인 일자리 사업의 기능적 연계 시스템을 형성하는 것이며, (2) 노인에 맞는 사회적 일자리를 창출하는 것이다. 틈새시장을 이용한 일자리 개발, 교육훈련, 사후관리 체계화가 이루어져야 할 것이며, 이러한 노인의 사회적 일자리 창출은 청장년 실업과 노인 일자리 상충문제를 보완할 수 있을 것이다. 또한 저출산으로 인한 노동력 공급부족을 보완할 수 있다. (3) 노인인력에 대한 기획총괄 및 조정을 담당하는 노인인력운영센터를 설립운영하는 것이 필요하다. 노인인력 데이터베이스 구축으로 노인 일자리와 프로그램을 연계하고 특히 노인에 맞는 노인 일자리 프로그램 개발과 교육훈련을 집중적으로 관리한다. 또한 노인인력운영센터는 노인인력의 지역단위 네트워크를 중앙센터와 연계하고 민간주도와 정부지원의 민관합동체제로 운영해야 한다.
Ⅲ. 결 론
본론에서 한국사회의 노인의 빈곤실태와 여성 노인의 경제적 어려움의 원인 그리고 퇴직제도의 문제점과 개선방안에 대해서 살펴보았다. 우리나라 고령화 추세는 심각하다. 고령화 사회로의 문제는 일찌감치 일손을 놓은 노인들이 경제적 빈곤층으로 전락하는 것이다.
노인 빈곤층의 확산은 곧 삶의 질 악화로 이어진다. 노인 자살률의 증가가 이를 뒷받침해주고 있다. 경제협력개발기구(OECD)의 발표에 의하면 우리나라 노인의 상대적 빈곤율이 50%에 육박한다. 노인 두 명 중 한 명은 빈곤층이라는 얘기다. 우리나라의 노인 빈곤율은 OECD회원국 중 압도적 1위다. 경로사상을 최고의 덕목으로 치던 우리에게는 충격이 아닐 수 없다. 과도한 자녀 교육비 지출, 불충분한 사회보장시스템 등 노인을 가난하게 만드는 문제 중 그 어느 것도 단기간에 해결하기 어려운 것이 현실이다.
빈곤한 노인들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 정년 연장과 연금제도의 확대, 노인일자리창출 등이 선행되어야 한다. 장기적인 노인대책의 근간은 돈이다. 국민연금 재정이나 국가재정의 건전성을 해치지 않으면서 노인 빈곤 문제를 완화할 수 있는 방안을 마련하는 데 최선을 다해야 한다. 공공부문뿐만 아니라 교육, 노동 부문의 개혁 과제들도 신속히 추진해야 한다. 젊은이도 노인이 된다. 그래서 노인대책은 조속히 마련되어야 한다. 결국 우리 모두의 문제이기 때문이다.
참고문헌
김승석(2015), [경상시론] 노인이 편해야 나라가 편안하다. 오피니언 경상시론
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최선화(1999), 한국가족복지학,1999
국무조정실(2002), “고령사회에 대비한 노인보건복지종합대책”, 국무조정실 노인보건복지대책위원회.
변재관(1999), “노인인력활용의 활성화 방안”, 21세기의 생산적 노인복지방향, 서울시, 노인복지 워크샵 자료집, 한국노인복지학회.
노동부(2003), 고용정책, 내부자료.
한국노인문제연구소(2000), “노인 일거리 마련사업 활성화 방안”, 심포지엄 자료집

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