장면 밖으로 밀어내며, 어떤 비용을 보이지 않게 만드는지 끝까지 추적하는 감시와 설계가 동반되어야 한다. 도시의 가장 빛나는 순간을 가능하게 한 어둠의 밀도를 함께 기록하는 일, 그 기록을 다음 장면의 전제로 삼는 일, 이것이야말로 극장화를 넘는 첫걸음일 것이다. 결국 더 나은 무대는 더 많은 배우와 더 다양한 리허설, 더 자주 열리는 편집 회의에서 ...
해하고 있나요?
현대위아는 단순한 HVAC 부품 제조를 넘어, 통합 열관리 시스템을 개발해 전기차 에너지 효율을 극대화하려 합니다. 특히 전동식 컴프레서, 배터리 열관리 모듈 등 신기술을 통해 글로벌 시장 경쟁력을 확보하고 있습니다. 저는 이러한 방향성을 분석하며 제 역량을 접목할 수 있는 구체적인 기회를 확인했습니다.
6) 실패 경험이 있다면 어떻게 ...
차량에 필요한 고효율 열교환기, 통합 열관리 솔루션을 개발하며, 친환경 모빌리티 전환을 선도하고 있습니다. 저는 이러한 회사의 기술 방향성이 제 학문적·실무적 경험과 정확히 맞닿아 있다고 생각하며, 현대위아와 함께 세계 시장에서 경쟁력 있는 제품을 만들어가고 싶습니다.
6) 직무 수행 과정에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 ‘정확...
한다는 것은 과거의 상처를 기억하는 동시에, 현재의 삶을 존중하고 미래를 향한 상상력을 지속적으로 발휘하는 일이라는 점을 이 책을 통해 다시 확인할 수 있었다.
3. 『몸, 스펙터클, 민주주의: 새로운 광장을 위한 사회학』에서 우리가 배워야 할 점
김정환의 『몸, 스펙터클, 민주주의: 새로운 광장을 위한 사회학』은 민주주의를 바라보는 통상적인 관점을 ...
근거로 설명했고, 동시에 상대방의 설계안을 시험적으로 적용해 비교했습니다. 결국 데이터에 기반한 검증으로 합의를 도출했고, 결과적으로 더 나은 설계로 이어졌습니다.
6) 현대위아를 선택한 이유는 무엇입니까?
현대위아는 자동차 부품뿐만 아니라 모빌리티 혁신을 선도하는 종합 솔루션 기업으로 성장하고 있습니다. 특히 열관리 공조시스템 분야에서 배터...
메쉬를 과도하게 단순화하여 실험과의 오차가 크게 발생한 적이 있습니다. 그 결과, 교수님께 중간 발표에서 부족한 검증이라는 지적을 받았습니다. 하지만 포기하지 않고 다양한 메쉬 크기와 경계조건을 적용해 모델을 개선했고, 최종적으로 오차를 5% 이내로 줄였습니다. 이 경험은 실패가 단순히 잘못된 결과가 아니라, 더 나은 방향을 찾아가는 과정이라는 ...
최소화 분야에 기여할 수 있다고 생각합니다. 특히 패키징 구조와 방열 설계를 결합한 최적화 방안을 제시함으로써 전기차 시스템의 효율과 안정성을 높이는 데 도움을 줄 수 있습니다.
6) 연구장학생으로서 가장 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
저는 현대모비스 연구장학생으로서 단순히 학문적 성과를 내는 것에 그치지 않고, 실제 산업 현장에 기여할 수 있는...
트워크를 확장하여 외부 자원을 적극적으로 연계해야 합니다. 저는 이러한 접근을 통해 창업자들에게 보다 효율적인 지원을 제공할 수 있다고 생각합니다.
6) 본인의 장단점은 무엇이며, 단점을 어떻게 보완하고 있나요?
저의 장점은 문제를 분석하고 해결책을 기획하는 능력, 그리고 사람들과의 원활한 소통입니다. 반면 단점은 세부 사항에 지나치게 집중하여 ...
교하고, 시청자의 관점에서 어떤 방향이 더 효과적인지 논의했습니다. 객관적 근거를 제시하자 팀원들도 동의했고, 최종적으로 더 완성도 높은 결과물을 제작할 수 있었습니다.
5) 사내방송과 외부 방송의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
외부 방송은 대중을 대상으로 하지만, 사내방송은 구성원들의 몰입과 공감을 이끌어내는 데 목적이 있습니다. 따라서 화려...
확히 알리며 불만을 최소화했습니다. 이 경험은 제가 위기 속에서도 침착하게 문제를 해결할 수 있는 역량을 키웠음을 보여줍니다.
5) 현대자동차에서 임원 보좌역으로 근무하며 가장 기여하고 싶은 부분은 무엇인가요?
저는 임원의 생산성과 의사결정 속도를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 일정과 자료를 체계적으로 관리해 임원이 전략과 비전에 집중할 수 있도...
을 사전에 인지하고 예방하는 것이 안전 관리의 핵심입니다. 저는 학부 연구와 인턴 경험에서 예방적 관리의 효과를 직접 확인했으며, 이를 실무에서도 철저히 적용하고자 합니다.
5) 회사 선택 기준으로 안전 문화를 언급했는데, 현대건설이 그 기준에 부합한다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
현대건설은 글로벌 초대형 프로젝트에서 세계적 안전 기준을 적용하...
선시했습니다. 저는 두 가지 조건을 절충해 재활용 자재를 활용하면서도 예산 범위 내에서 해결책을 제시했습니다. 결과적으로 프로젝트는 성공적으로 마무리되었고, 협업 과정에서 갈등을 조율하는 능력을 키울 수 있었습니다.
6) 향후 10년간 건축 분야에서 가장 중요하게 될 기술은 무엇이라고 보나요?
저는 ‘스마트 건축과 탄소중립 기술’이라고 생각합니다. ...
수행하며 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저는 ‘정확성과 신뢰’라고 생각합니다. 인사 행정은 근태·급여·채용 등 직원들의 민감한 부분과 직결되기에 작은 오류도 신뢰를 무너뜨릴 수 있습니다. 꼼꼼한 검증과 투명한 소통으로 신뢰를 확보하겠습니다.
5) 계약직이라는 형태에 대해 어떻게 생각하시나요?
저는 고용 형태보다는 제 자리에서 어떤 성...
토목으로 확고히 정하는 계기가 되었습니다.
4) 직무 수행 과정에서 가장 기대되는 점은 무엇인가요?
대규모 신재생 프로젝트 현장에서 종합적 학습을 할 수 있다는 점입니다. 저는 현장에서 직접 배우며 성장하는 것을 선호하는 성향을 가지고 있어, 이러한 환경에서 전문성을 빠르게 키울 수 있을 것이라 기대합니다.
5) 직무 수행에서 우려되는 점은 무엇인가...
대를 구축했을 뿐만 아니라, 바라카 원전 프로젝트를 통해 글로벌 경쟁력을 입증했습니다. 또한 SMR과 차세대 원자로 개발에도 앞장서고 있어, 제가 중요시하는 미래 지향성과 글로벌 경쟁력 기준에 부합합니다.
5) 원자력 직무에서 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각합니까?
국제 규제 준수와 기술적 안전성 확보를 동시에 달성해야 한다는 점입니다. 그러나 저...
