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받았고 시세이도와 베네통의 기업문화에 대해서 조금 느낄수 있었다. 이 두사람은 항상 겸손한 자세로 이런저런 사례들을 통해서 계속해서 자기자신을 발전시키고 있다. 경영에 대해서 초보자인 나에게 경영이 무엇인지 앞으로 어떻게 자기
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. 130년간의 전통의 시세이도사와 제로에서 출발한 베네통. 배경은 틀리지만, 서로간의 소중한 암시와 확신, 희망을 본질로 삼고 있는 이 두 기업인에게서 각 장의 가치관, 개성, 젊음의 표현에 대한 비전 같은 것을 배울 수 있었다.
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다. 모든 젊은이들이 학습자가 되어서 세상을 밝히는 사람들이 되기를 이어령 박사는 진정으로 원하고 있다. * 젊음의 탄생을 읽고나서
* 인생멘토의 청춘사용 설명서
* 젊음의 빈칸을 채워라
* 젊음은 생각이 만드는 것
* 자신의 힘으로
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다섯 권역을 모두 거쳐서 가라
⑤ 오른쪽이나 왼쪽으로 너무 치우쳐서 몰지 않도록 해라.
세 권역의 경계선 안에 있는 샛길로 가면 남극 권역과 북극 권역을 피해 갈 수가 있다고 하였다.
파에톤은 자신의 젊음과 힘을 과신하고 있다.
[내용의
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대해서, 내 자신을 정의 내리기 위해서 지속적으로 동기를 부여 하는 사람이 되고 싶다. 1.글쓴이의 저술 동기
2. 책의 중심개념과 그에 대한 설명
3.책을 읽고 수업과 관련하여 배운 것
4.책의 내용에 대한 비판 및 자신의 의견
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다.
“누가 거기에 있었는데?”
“뭐가 진행되고 있다고 느꼈는데?”
“그 문제에 어떻게 생각하는데?”
질문은 맨 나중에 하는 것임을 잊지 말라.
* 다음을 읽고 현재 당신의 습관을 나타내는 항목에 ×표를 하고, 좀더 바람직한 곳에
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다. 그래도 부족하다고 생각들면 그 작성한 것을 가지고 각 취업사이트에 보면 자기소개서 컨설팅 해주는 곳에 맡겨 다듬길 바란다. 제일 좋은건 많이 써보면 되는데 단기간내에 되지 않으니. 위에서 말한 방법이 그나마 현실적인 대안이다.&n
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