 |
그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
|
|
 |
활동 등도 소상하게 적는다. 그러나 일방적으로 나열하지 말고 무슨 생각에서 자격증을 취득했는지, 봉사활동 과정에서 어떤 생각을 했는지 등을 곁들여 자연스럽게 읽히도록 글을 구성한다. 컴퓨터를 잘 다룬다는 내용도 개인 홈페이지가
|
|
 |
학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
IV. 차병원그룹 간호사 자소서
1. 성장과정
2. 가치관 / 성격 [600자 이내]
3. 지원동기 및 입사 후 각오 [600자
|
|
 |
활동과 그에 대한 소감은?
10. 현재 활동 중인 단체가 있다면?(친목단체 또는 기타 활동단체)
11. 본인의 비전과 그를 위해 어떠한 노력을 하고 있는가?
12. 어떤 사람에게도 없는 자신만이 가진 특별한 능력은?
13. 대동의 이미지 개선을
|
|
 |
포함)로 작성 / 새굴림, 10pt, 장평 100%, 자간 0%, 줄간격 160%]
대학교 생활 4년은 훗날 저의 꿈을 위해 충분히 기초를 다지는 기간이라고 생각하였습니다…
[선수이수과목 분류표]
(특별전형 “지역대학 출신 우수자”만 해당)
|
|
 |
중심 간호를 실천하는 간호사로 성장하고 싶습니다. 한양대병원 2025 신규 간호사 자소서 및 면접질문
1. 성장과정
2. 학교생활(최종학교 중심으로)
3. 자신의 성격(장점 및 단점)
4. 경력사항 및 기타활동
5. 지원동기 및 입사 후
|
|
 |
선택에 관한 의견의 차이가 심하였습니다. 본인은 무조건 참나무 장작으로 고구마를 구워야 한다고 주장한 반면 친구는 뭐든지 새로운 시도가 필요하며 그러한 시도만이 다른 경쟁자와의 차별을 꾀해야 한다고 주장했습니다. 즉 우리 고구마
|
|
 |
과정의 적성을 검증하는 문제 232
? 입학시의 추천서의 중요성 242
가. 추천서의 의미 242
나. 좋은 추천서 242
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 243
라. 부산대학교 지도교수 추천서 견본 243
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는)
|
|
 |
그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
|
|
 |
활동) 및 경력을 기술할 경우 본인의 역할, 활동/경험/수행 내용 및 주요 성과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [500자 이상 1500자 이내]
3. 기존의 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 다음 세부 항목
|
|
메뉴펼치기
