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. 1. 성장과정
“거대한 꿈을 가지다.”
2. 장단점
“POSITIVE THINKER"
3. 지원동기
“공제회의 역할”
4. 입사 후 포부
“내 비장의 무기는 내 손안에 있다. 그것은 욕심이다.”
5. 특기사항
“아름다운 물병”
6. 면접기출문제
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면접기출문제
1. 전공에 대해 설명해보라.
2. 열등감을 느껴본 적 있는가?
3. 남을 도와준 경험이 있는가?
4. 천안함 사건에 대한 견해를 말해보라.
5. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
6. 당사가 나아가야항 방향을 말해보라.
7. 공모전 내용
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면접기출문제
1. 자신의 한계를 느껴본 경험을 말해보라.
2. 희망치 않는 분야에 배치된다면?
3. 자신의 취미를 소개해보라.
4. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
5. 회사를 선택하는 기준은?
6. 다른회사는 어디 지원했는가?
7. 자신의 해외경험을
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점은? 1. 성장과정
“고진감래”
2. 성격의 장단점
“책임감이 강하다. 듬직하다.”
3. 사회활동 및 학교생활
“봉사활동”
“건축 분야의 일원으로 실무 경험을 겪다.”
4. 지원동기 및 포부
“토담건설”
5. 면접기출문제
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3.지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 작성하시오.(경력직
지원자는 직무경력 포함)
4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작성하시오
[ 인터지스 비전 ]
[ 인터지스 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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이후 2차 면접에서는 CEO 면접을 봤고 간단한 자기소개 이후 덕담을 들었습니다. 전공면접에서 베르누이 방정식의 개념에 대하여 설명했습니다. 인성면접에서는 면접이 끝나고 자신에게 응원의 연락이 올 사람이 있는지 물었고 직무 관련해서
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원인과 안전대책은 무엇 인가요?
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PF 가 무엇인지 설명하라.
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토질분야의 경우 다짐을 왜 하는가?
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플랜트업과 건설업의 차이점은 무엇 인가요?
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CNC,NC차이점에 대해서 말해주세요. 1. 면접경험 & 꿀팁
2. 실제 면접기출 (인성 + 직무)
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존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기(600자 이내)
“Excellence in Flight”
2.입사 후 포부(600자 이내)
“가장 친절한 직업 승무원”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
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면접에서 불합격 된다면?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
스카웃 제의가 들어온다면?
리더로서 갖추어야 할 역량은?
잔 신부름이 주어진다면?
옆 지원자 답변을 반박해보라.
공기업 민영화에 대한 견해는?
당사 CI에 대한 견해는?
가장 존경
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대한항공”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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