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과 창의성이 따른다고 생각합니다. 자신감을 가지고 열린 사고로 일을 시도한다면 보다 혁신적인 결과가 나올 것이라고 확신합니다. 하지만 지나친 긍정과 자신감은 자칫 현재 에 대한 만족과 자만으로 변질되는 단점도 가지고 있습니다. 이
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정 [500 자 이내]
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을
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과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 800자)
8. [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정에 대하여
▱ 조언을 겸허히 받아들일 수 있는 자세
2. 성격
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라.
27. 자신의 직업관을 말해 보라.
28. 자신의 간호 철학을 말해보라.
29. 관련 분야에서의 존경하는 인물은? < 자소서 항목 >
1. 자기소개
2. 학교생활 ㆍ 경력사항
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 한국
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과 자세로 학군사관 후보생 과정에 임하겠습니다. 1. 가족소개(자랑거리가훈 포함)
2. 성장과정(학교생활,동아리활동,간부경험,포상 포함)
3. 자아표현(국가관,안보관,좌우명,인생관,가치관,종교관,영향요소 포함)
4. 지원동기와 비전과
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학습과 경험 축적으로 역량을 강화할 것입니다. 1. 포스코스틸리온을 선택한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 해당 가치관이 조직 내에서 어
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가치로 삼고 있습니다. 공사의 핵심가치와 관련된 지원자의 경험이 있다면 기술해 주십시오.
4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 갈등 상황을 해결하기 위해 본인
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과정에서 갈등을 조율하고 데이터를 기반으로 신뢰를 구축한 경험은 컴플라이언스 직무에서 필수적입니다. 무엇보다 기업의 윤리성과 투명성을 최우선으로 두는 가치관을 가지고 있어, 현대모비스 법무 컴플라이언스 직무와 잘 맞는다고 자
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과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용
4. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 - 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는
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