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입사 후에 어떤 일을 하고싶은가?
회사의 특징 + 직무의 특징 + 조직을 우선으로 생각하는 정서
→꼬리 질문 준비된 역량, 경쟁력, 전문성, 강점
○○기업에 입사해서 제가 맡고 싶은 업무는 안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전
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입사 후에 어떤 일을 하고싶은가?
회사의 특징 + 직무의 특징 + 조직을 우선으로 생각하는 정서
→꼬리 질문 준비된 역량, 경쟁력, 전문성, 강점
○○기업에 입사해서 제가 맡고 싶은 업무는 안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전
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입사 후에 어떤 일을 하고싶은가?
회사의 특징 + 직무의 특징 + 조직을 우선으로 생각하는 정서
→꼬리 질문 준비된 역량, 경쟁력, 전문성, 강점
○○기업에 입사해서 제가 맡고 싶은 업무는 안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전
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은 그렇게 빠르게 할 필요가 없다며 이의를 제기하곤 하였습니다. 이런 형태의 갈등이 계속 되어서 저는 결국 임원단들에게 술을 한잔하면서 저의 성격과 회장으로써의 책임감에 대해 이야기하였고 임원단들도 이해는 가지만 모든 일에 너무
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건설, 항공, 육상운송, 레저, IT사업부문 등 다양한 군을 거느린 굴지의 대기업으로 성장했습니다...(이하생략) 귀하가 금호아시아나그룹(지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오
입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목
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건설 현장의 소리를 청취하여 고객의 마음을 얻을 수 있는 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다.
2.본인이 지원한 직무와 관련된 역
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되고 싶습니다.
이러한 'Generalist' 의미는 여러분야에 대해 포괄적으로 이해함으로 여러 산업의 복합체인 건설산업의 특징 아래에서 더욱 큰 빛을 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 여러 분야에 대한 이해를 위하여 국내외 많은 현장에서 경험
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획서 작성을 통해 귀사의 발전 또한 생각하는 사원이 되겠습니다. 이러한 구체적인 약속들을 통해 현재 어려움에 처한 우리나라 카드 산업이 위기에서 벗어나 지속 가능한 세계 일류 산업으로 자리매김할 수 있도록 최선의 노력을 다할 것입
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그룹의 ‘조력자’가 되고 싶습니다. [ 코오롱그룹 입사지원서 ]
1.나의 History(성장배경,학교생활 등) (700 bytes)
: 신뢰의 과정을 배우다.
2.나의 One & Only(자신의 차별화된 경쟁력, 성격의 장,단점 등) (700 bytes)
: 휴먼네트워크는 자산
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정보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게
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