|
분당서울대학교병원의 스마트 헬스케어 시스템을 활용해 새로운 역할에 적응하고, 감염병 대응과 환자 중심 간호를 강화하며 병원의 신뢰도를 높이겠습니다.
35. 간호사로서의 장기적인 비전은 무엇입니까?
답변: 저의 장기적인 비전은 환자
|
|
|
처음에는 저를 낯설어했지만, 꾸준히 대화하고 세심하게 케어하며 신뢰를 얻었습니다. 퇴원 날 환자가 “고맙다”며 손을 흔들어 주었을 때, 간호의 가치를 실감했습니다. 이런 순간이 저를 간호사로 계속 나아가게 하는 원동력입니다.
|
|
|
병원의 환자 지원 프로그램을 활용해 이를 실천하겠습니다. (부산대학교병원 간호사 면접 38문제 면접질문 및 모범답변) 부산대학교병원 간호사 면접기출문제 및 답안 (명확하고 설득력 있는 답변)
부산대학교병원 간호사 면접에 자주
|
|
|
역시 환자에게 신뢰를 주는 전문 간호사이자, 힘이 되어줄 수 있는 존재가 되고 싶습니다.”
36. 삼성서울병원 간호사로서 5년 후 본인의 모습은?
“5년 후 저는 삼성서울병원의 중추적인 간호사로서, 임상 경험을 기반으로 후배들에게 좋은 롤
|
|
|
|
질문에도 침착하게 대응하는 연습이 필요합니다.
- 면접 후에는 항상 피드백을 받아 부족한 점을 보완하세요. 1. 실제 면접 형식 및 시간 구조
2. 면접장의 분위기와 주요 관찰 포인트
3. 빈출 핵심질문과 모범답변 정리 (총 60문항)
(1)
|
|
|
|
간호사가 되고 싶습니다. 더 나아가 동료 및 후배 간호사에게 긍정적인 영향을 주는 리더로도 성장하고자 합니다.
38. 마지막으로 하고 싶은 말이 있다면?
제게 주어진 기회 안에서 저의 역량과 열정을 적극적으로 발휘하여, 서울의료원 발전
|
|
|
이로 이한 스트레스 관리방법을 구체적인 사례로 기술
5. 학생회, 학과대표, 동아리 등 학업 외 활동 기술
6. 질병 및 건강 (수면장애, 공황장애, 우울증 등 정신건강의학과 관련 질병 포함 현재 복용 중인 약명)
7. 면접 기출질문 및 모범답변
|
|
|
. 이 경험을 통해 간호는 단순한 치료를 넘어 환자의 마음을 돌보는 일이라는 것을 깨달았습니다. 1. 지원부문 업무능력
2. 지원동기 및 향후포부
3. 성장과정
4. 성격 / 장단점
5. 좌우명 / 가치관
6. 면접 기출질문 및 모범답변
|
|
|
|
간호사도 명확한 기준 하에 성장할 수 있다고 생각합니다.” 1. 지원동기 및 분당서울대학교병원 이해도
2. 자기소개 및 성격의 장단점
3. 전공 지식 및 임상 실무 이해
4. 의사소통 및 대인관계 능력
5. 스트레스 및 감정 조절 능력
6. 환
|
|
|
중심으로 기재하여 주세요. (핵심가치 최소 2자, 최대 3자), (경험 최소 1자, 최대 600자)
4.예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요. (최소 1자, 최대 500자)
5.면접기출 10문제 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
