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대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장례계획
5. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 면접 족보
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은행의 가장 주된 업무 중 하나가 고객 응대인데, 이때 여러 가지 상황이 발생할 수 있고 그때마다의 대처 능력은 은행의 이미지를 고객에게 각인시키는데 절대적이라 할 수 있다. 이 때문에 우리은행은 합숙면접이라는 독특한 방식으로 응시
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우리은행 입행을 준비하면서 우리은행이 이어온 113년의 전통을 알게 되었다. 일제강점기와 6.25전쟁 등을 겪으며 험난하게 근 100년을 보낸 우리나라에도 오래된 기업이 있을까 생각했었는데 멀지 않은 곳에서 찾을 수 있었던 것이다. 면접에
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우리은행은 이번 RFP에서 컨설팅과 시스템 구축 부문을 동시에 요구. 그리고 입찰에 참여하는 4사가 시스템 구현 능력이 있는 국내외 시스템통합(SI) 업체들과 컨소시엄을 구성해 제안서를 제출하도록 요구했다.
1) 컨설팅 측면에서의 주요 과
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우리은행 홈페이지)
/ 윤리·준법자기점검 시스템 시행
2003. 11. 25
전경련 기업윤리학교 "윤리경영 모범사례" 발표
2004. 6. 1
"Clean 계약제" 실시
2004. 7. 1
건전한 음주문화 정착 캠페인 실시
2004. 10. 13
Compliance Work shop실시
2005. 1. 3
"Happy Together 200
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우리은행 비전 및 가치체계
1)비전
우리나라 1등은행
2)가치체계
ⓐ고객
고객에 대한 헌신과 공감을 통해 고객과 함께 하고자 노력하는 우리인의 목적입니다.
ⓑ인재
글로벌 일류 금융전문가로서 열정을 가지고 자기 역량을 개발하는 우리인
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우리는 고객 만족을 최우선으로 합니다! 고객이 최고입니다! 라고 하는 것을 본다. 이렇게 생각을 해본다. 고객 만족, 감동을 시키기 전에 과연 스스로 자신에 대해서 얼마나 자기 만족, 감동을 하고 있는지? 에 대해서... 본인 자신에 대해서
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우리은행부터 정도를 걸어가겠다"고 강조하였다. 이를 위해 지점의 경영성과평가 항목을 대폭 줄이고 성과 목표도 기존의 일방적인 할당 방식이 아니라 지점이 스스로 정해 달성하는 방안을 도입키로 결정했다. 펀드 상품의 경우 단순히 많
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자기주식수
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
635,956,580
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635,956,580
기업집단에 소속된 회사
구분
회사명
지배회사
비고
지주회사
우리금융지주㈜
예금보험공사
자회사
㈜우리은행
우리금융지주㈜
10개사
㈜광주은행
㈜경남은행
우리금융정보
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확산을 통한 리스크관리 선진화 1. 리스크 관리 조직
2. 리스크관리 구축을 위한 활동
3. 우리은행의 Risk 관리 Vision
4. 신용리스크 관리
5. 시장리스크 관리
6. 유동성리스크 관리
7. RAPM
8. 2006년 우리은행 평가 및 개선점
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