• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 6,896건

평소 즐겨 사용하는 은행이나 앱은행이 있나 이유는? 27 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 28 요즘들어 금리가 상승하는데 건설 주택시장 영향은?합격한다면 어떤 직무를 수행하고 싶은지? 29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
교육을 통해 안전관리, 안전공학, 안전법규, 안전사고 이론과 판례, 안전성능 진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무, 안전프로그램 관리와 교육, 안전학개론을 학습...(이하생략) 자기소개서 우리 원에 지원한 동기 및 입
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2020.11.10
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평소 즐겨 사용하는 은행이나 앱은행이 있나 이유는? 27 금융업에 지원한 진짜 이유는 무엇이냐? 28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가? 29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다고 생각하나? 30 지원한 직무에
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
교육 등에 적극 투자하겠습니다. 넷째, 산업 안전 관련 법규와 제도의 변화를 면밀히 모니터링하고 이에 발맞춰 안전 대책을 마련하겠습니다. 제도 변화에 선제적으로 대응하여 거창군 산업 현장의 안전 수준을 높이겠습니다. 다섯째, 산업안
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
평가 시스템을 구축하고, 회사가 추구하는 가치관과 비전에 맞는 인재를 채용하는 데 중점을 두겠습니다. 또한, 직원 교육과 개발 프로그램을 강화하여, 직원들이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 제공하고, 회사의 목표 달성에 필요한 핵
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
평가자가 지웑자의 성격(인성)을 파악하기는 서류상으로 어렵습니다. 하지만 이렇게 Chart를 활용해서 자신을 표현하면 평가자가 ‘참신하다’라는 인상을 갖게 되고, 결국 가산요인으로 작용할 수 있습니다.   → 개인의 인성을 차트
  • 가격 12,000원
  • 등록일 2013.03.29
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
구체적으로 기술하여 주십시오. (역량평가) 신협은 금융협동조합으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 이와 관련하여 향후 신협이 나아가야 할 지향점과 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 역할에 대하여 작성해주십시오.
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
평가와 예방정비를 병행하고, 구성원의 참여를 이끌어내겠습니다. 6) 입사 후 1년간의 목표는 무엇인가요? 전면적인 위험성평가 실시, 작업환경측정 체계 개선, 교육·훈련 프로그램 고도화를 통해, 보건관리 수준을 업계 최상위로 끌어올리겠
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
교육을 시행하는 한편, 재학생들이 마음 놓고 학업에 매진할 수 있는 환경을 조성하여 영화강국 코리아가 지속될 수 있도록 노력해야 할 것이라 생각해 보았다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2014.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
평가받을 수 있었습니다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해주십시오. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 3. 지원 분야와 관
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.06.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top