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입사 후 포부 [공백포함 600자 이내]
“마케팅 전략 수립”
2. 본인의 역량 기술(적성 및 전문지식에 대한 본인 평가) [공백포함 400자 이내]
“소박한 꿈”
3. 학업 외 활동사항(학회·동아리 활동,아르바이트 등) [공백포함 400자 이내]
“국
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식품 전반에 대한 지식을 쌓을 수 있었고, 좀 더 국민들에게 건강한 제품을 제공함으로써 국민의 식생활에 이바지하는 것을 목표로 삼게 되었습니다. 이 목표를 이루기 위해 미국에서 주관하는 NRA 식품위생관리사 자격증을 취득하여, 식품 안
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대한 배려가 없다면 수행이 불가능할 것입니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려로 고객에게 먼저 나가가는 신입사원이 되겠습니다. 이와 같은 저는 귀사를 위한 인재라 자부하며, 이제 최고의 기업에서 저의 행복과 꿈을 실천하겠습니다.
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정신으로 >
2. 본인의 강점과 보완점을 기술하여 주십시오.
< 긍정, 생각하는 삶, 메모 >
3. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술하세요.
< 모든 업무의 최고점 >
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대한 애착은 자신을 넘어서 자신이 속해 있는 단체, 기업에 까지 그 영향을 미치며 그 모든 것의 발전을 위해 더 많은 노력을 하는 것입니다. 어렵고 힘든 일이 많이 있을 것입니다. 하지만 어려움 속에서 찾는 실마리는 또 하나의 즐거움입니
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대한 적응력과 빨리 그 상황을 타개하기 위한 방안을 찾고 모색한다면 실패라는 부분을 만난다 하더라도 새로운 역량으로의 발돋움을 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 입사를 한 후 실패라는 요소는 많이 다가 올 것입니다. 하지만 환경에
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무엇입니까?
“분석력”
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
“긍정적이고 활발하며 상대의 협조를 이끌 수 있는 리더”
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
“영혼이 있는 승부”
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50자 ~ 500자 제한)
“낭추지추”
“녀석 고집 좀 보게”
2. 지원동기 / 입사 후 포부 (최소 50자 ~ 500자 제한)
“great work placed
3. 자기개발 노력 / 난관 극복 사례(최소 50자 ~ 500자 제한)
“보다 자발적인 대학생활”
4. 경력사항 상세 기
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생각 했습니다. 저는 타인의 입장에서 먼저 생각하고 다른 사람이 하겠지가 아닌 내가 아니면 할 사람이 없다는 생각으로 많은 일을 도맡아 하는 성격입니다. 귀찮다는 생각 보다는 보이면 바로 한다는 습관이 있어서 모든 일을 먼저 시작하
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대한 이해도가 필요하며 약에 대한 전문 지식 또한 필요하다고 생각합니다. 저는 제약 분야는 아니지만 영업이라는 업무를 통해 영업의 어려움과 그 기업의 영업사원으로 가져야 할 본분을 잘 알고 있습니다. 경험이라는 부분으로 인해 그 누
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